Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und generiere hochwertige Leads für FINN.
- Unternehmen: FINN ist die flexible Auto-e-Commerce Plattform mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildung und Unternehmensanteile warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein offenes, integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Sales und übernehme Führungsverantwortung in einem dynamischen Startup.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2‑Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Als B2B Sales Development Representative spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum von FINN. Du gewinnst neue Geschäftskunden, generierst hochwertige Leads und übergibst diese an unsere erfahrenen Account Executives. Dabei verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen, begeisterst sie für das Thema AutoAbo und kannst dein Know‑how voll einbringen.
Die Rolle bietet dir die ideale Chance, deine Karriere im Sales aktiv zu gestalten und Führungsverantwortung zu übernehmen. Du sammelst nicht nur wertvolle Vertriebserfahrungen, sondern trägst maßgeblich zur Entwicklung und Unterstützung unseres Teams bei. In unserem dynamischen Umfeld kannst du dein Vertriebstalent voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv vorantreiben.
Deine Benefits
- Arbeite in unserem offenen und modernen Büro im Herzen von München, das für unvergessliche Events und viel Spaß in einem super Team bekannt ist. Du hast zusätzlich die Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross‑funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Wir bieten dir ein exzellentes Zielgehalt (ungedeckelt), signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1.500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
- Unsere Kultur bietet dir ein hohes Maß an Verantwortung sowie kurze Entscheidungsprozesse, mit der klaren Vision, gemeinsam im Team hochgesteckte Ziele zu erreichen und dabei stets die Kundenbedürfnisse in den Fokus zu stellen.
- Ob mit Sport‑Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge - wir achten auf dein Wohlbefinden.
- Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
Deine Ziele
- Lead Generierung: Du bist maßgeblich verantwortlich für das Gewinnen neuer, hochwertiger Leads und das Wachstum von FINN, indem du potentielle Kunden durch Kaltakquise ansprichst und für FINN begeisterst. Anschließend stellst du eine reibungslose Übergabe an unsere B2B Account Executives sicher.
- Prospecting: Du unterstützt unser Team beim Research und Prospecting von relevanten Branchen und Firmen mit dem Anspruch, die perfekte Zielgruppe anzusprechen. Dabei entwickelst du passende Strategien für eine effektive Ansprache.
- Entwickle deine Markt‑ und Produktkenntnis weiter: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschäftskunden reagieren kannst.
- Sammle Kundenanforderungen: Durch deinen kontinuierlichen Austausch mit potentiellen Kunden verstehst du deren Bedürfnisse. Mit der Sammlung, Validierung und Weitergabe der Anforderungen an unser Management trägst du erheblich dazu bei, neue Chancen für existierende und neue Kundengruppen zu entdecken und unser Angebot weiterzuentwickeln.
- Leadership: Übernimm die Führung und Entwicklung unserer Sales Interns. Unterstütze sie dabei, alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für den Vertriebserfolg zu erwerben, und begleite das Team auf dem Weg zur Erreichung seiner Verkaufsziele.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines (Bachelor‑)Studiums, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Kaltakquise (Cold Calling).
- Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen.
- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung, wodurch du nachweislich deine Verkaufsziele übertriffst.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM‑Tools.
- Erste Erfahrungen im Leadership und im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern ist von Vorteil.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2‑Niveau) und gutes Englisch (mind. B1‑Niveau).
Vergütung & Karrieresprung
Das Zielgehalt für diese Position liegt bei 100 % Zielerreichung zwischen 60.000 € und 90.000 € brutto pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer ungedeckelten Provision zusammen. Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP – Virtual Stock Option Plan).
Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung; wir behalten uns künftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
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Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder –ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Senior Sales Development Representative (m/w/x) Arbeitgeber: finn
FINN ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Scale-up in München Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Benefits wie einem Weiterbildungsbudget von 3.000€ und einem Kita-Zuschuss, fördert FINN eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamgeist und gemeinsame Erfolge im Vordergrund stehen. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Zukunft der Mobilität mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Development Representative (m/w/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu FINN herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilsektor und speziell über das Thema AutoAbo. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie FINN diese erfüllt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du verschiedene Ansätze und Techniken übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder Mentoring hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Development Representative (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über FINNs AutoAbo und deren Ziel, die beliebteste Auto-e-Commerce Plattform zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Kaltakquise. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung klar und präzise formulieren. Verwende aktive Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Botschaft verständlich zu machen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darlegen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von FINN beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finn vorbereitet
✨Verstehe die Mission von FINN
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von FINN, insbesondere über das Konzept des AutoAbos und die Nachhaltigkeitsaspekte. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden für das AutoAbo begeistern kannst und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Verkaufsgesprächen oder bei der Zusammenarbeit im Team. Demonstriere deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Hebe deine Leadership-Erfahrungen hervor
Falls du bereits Erfahrung im Coaching oder Mentoring hast, bringe diese im Interview zur Sprache. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen, und wie du das Team bei FINN weiterentwickeln möchtest.