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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere Fahrzeugprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit einem positiven Einfluss auf den Planeten.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Operations-Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. FINN unterstützt zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Als Lead Operations Planning bei FINN bist du verantwortlich für dein Team und die End-to-End-Fahrzeugprozesse. Du koordinierst interne Teams und externe Partner, stellst sicher, dass Fahrzeuge rechtzeitig bereitgestellt und effizient durch die Prozesse laufen, übernimmst Führungsverantwortung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. So trägst du aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Optimierung der Abläufe und zum Wachstum von FINN bei. Wir suchen diese Rolle einmal für den Bereich Infleeting, bei dem du die Einflottung unserer Fahrzeuge verantwortest, und einmal für den Bereich Defleeting, in dem du die Ausflottung der Fahrzeuge aus unserem Bestand verantwortest. In beiden Rollen trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Fahrzeugprozesse reibungslos ablaufen und unterstützt so den operativen Erfolg und die Effizienz des jeweiligen Teams.
Deine Benefits
- Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, ca. 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial.
- Exzellentes Festgehalt, virtuelle Unternehmensanteile, und 3.000€ jährliches Weiterbildungsbudget.
- Flexible Arbeitszeiten und 300€ Kindergartenzuschuss pro Monat und Kind.
- Ob mittels Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge - wir achten auf dein Wohlbefinden.
Deine Ziele
- Prozesssteuerung: Als Lead bist du zuständig für die effiziente Abwicklung der gesamten Infleeting- bzw. Defleeting-Prozesse.
- Partnermanagement: Du integrierst neue Partner in unsere Prozesse und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Partnern sicher.
- Team Leadership: Du übernimmst Führungsverantwortung für Teammitglieder und förderst ihre Entwicklung.
- Datenqualität: Du bist verantwortlich für die akkurate Pflege unseres Flottenmanagementsystems.
- Prozessoptimierung: Du optimierst und automatisierst interne Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Dein Profil
- 3-5+ Jahre Berufserfahrung in einem Operations-Umfeld mit erster Leadership Erfahrung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel in Business Administration mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain oder in Automobilwirtschaft.
- Du hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren und arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst den Überblick.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2-Level) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Level).
Neugierig geworden, Teil von FINN werden? Dann bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen - Delia, Ferdinand und Luisa freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Team Lead Operations Planning (m/f/x) Arbeitgeber: FINN
Kontaktperson:
FINN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Operations Planning (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Automobilsektor und wie du zur Mission von FINN beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Operations Planning (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Team Lead Operations Planning passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position bei FINN zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Ziele der Stelle eingehst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese anzugehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von FINN vertraut. Überlege dir, wie du als Team Lead Operations Planning zur positiven Mobilität beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie FINN die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Erwartungen an die Teamführung gestellt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Konflikte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone, wie du einen kühlen Kopf bewahrt und Lösungen gefunden hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du oft mit Partnern und internen Teams kommunizieren musst.