IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme

IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte im Banking-Bereich und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teamevents und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors aktiv mit und arbeite an modernen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Projektkoordination und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew. Von Testing über Projektkoordination bis Kundensupport – du hältst die Fäden zusammen? Dann bring deine Stärken in unsere Banking-IT-Projekte ein und sorge dafür, dass Prozesse reibungslos laufen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme.

Standort: Hybrid / Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Als Projektkoordinator:in Banking-IT & Prozessautomation (m/w/d) beschäftigst du dich mit der fachlich-technischen Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen in unterschiedlichen Projekten im Bereich der IT für Finanzdienstleister. Im Fokus stehen dabei moderne Banking-Funktionen für Endkunden, Prozessoptimierungen für Banken und Sparkassen. Dabei nimmst du auch aktiv Aufgaben bei der konzeptionellen und technischen Produktentwicklung wahr und arbeitest in einem Team mit Kollegeninnen und KundInnen (Remote), an unserem Firmensitz in Bremen oder aus dem Home-Office.

Aufgaben:

  • Fachliche und technische Abstimmung mit Kollegen im Thema ISP (Interne Service Plattform der Finanz Informatik) und Prozessautomation, inklusive eigenständiger Recherche.
  • Beratung und Austausch mit Teamleitung und Vertrieb bei anwendungsspezifischen Fragestellungen – sowohl mit als auch ohne Projektbezug.
  • Testmanagement und -durchführung: Planung und Koordination von Regression- und Progressionstests, Erstellung und Pflege von Testfällen und Anforderungen, Durchführung manueller Tests sowie Betreuung der Testumgebungen.
  • Analyse, Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen.
  • Release- und Informationsmanagement: Steuerung der Release-Kommunikation in enger Abstimmung mit Vertrieb und Teamkollegen.
  • Kundensupport (Second Level): Bearbeitung von Tickets, Begleitung von Abnahmen und Pilotierungen sowie Vor- und Nachbereitung dieser Prozesse.
  • Dokumentation: Pflege interner Fachkonzepte, Handbücher und weiterer Kundendokumentationen.

Qualifikation:

  • Erste Erfahrungen im Umfeld von ISP/CITO und Kenntnisse im Kernbanksystem der Sparkassen sind von Vorteil.
  • Berufserfahrung in einer projektkoordinierenden Rolle sowie im Testing digitaler Lösungen.
  • Branchen-Know-how im Bereich Banken und Sparkassen wünschenswert.
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen.
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Bankenwelt.
  • Aktive Mitgestaltung bei spannenden Zukunftsthemen im Finanzbereich.
  • Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort bei unseren Kund:innen oder im Büro - du gestaltest mit.
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Hochwertige und selbstaussuchbare IT-Ausstattung.
  • Gemeinsame Feiern und Events: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Poker- und Spieleabende.
  • Firmenfitness (EGYM oder Hansefit).
  • JobRad (auch für deine/n Partner*in).
  • Interne Gesundheitsangebote für mentale & physische Gesundheit wie z.B. bewegte Pausen, regelmäßige freiwillige Betriebsarztuntersuchungen, Bewegungs- und Ernährungs-Challenges.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Hoher Kinderbetreuungszuschuss.
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Möglichkeit für Sabbatical und Aufmerksamkeiten über das Jahr hinweg.

Lass dich überraschen!

IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme Arbeitgeber: FINNOFLEET engram GmbH

Als Arbeitgeber bietet FINNOFLEET eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als IT-Projektkoordinator:in Kernbanksysteme aktiv an spannenden Projekten im Finanzsektor mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Team und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Benefits wie Firmenfitness und Kinderbetreuungszuschüsse. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Stärken einzubringen und gemeinsam an der Zukunft des Bankings zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FINNOFLEET engram GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Banking-IT-Bereich vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und weißt, was in der Branche gerade abgeht. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Testing
Prozessautomation
fachliche und technische Abstimmung
Testmanagement
Analyse und Auswertung von Testergebnissen
Release- und Informationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Leidenschaft für die Banking-IT in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINNOFLEET engram GmbH vorbereitet

Verstehe die Kernbanksysteme

Mach dich mit den Grundlagen der Kernbanksysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Banking-IT, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Tests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im Team und im Kundenkontakt effektiv arbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Feedback-Kultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.