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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die inhaltliche Positionierung von Finnova und entwickle spannende Inhalte für unsere Branche.
- Arbeitgeber: Finnova AG, ein innovatives Unternehmen im Banking- und Technologieumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact mit deinen Ideen und forme die Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und strategischem Denken, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bist du bereit, die inhaltliche Positionierung von Finnova aktiv mitzugestalten und Themen sichtbar zu machen, die unsere Branche bewegen? In unserem Marketing- und Kommunikationsumfeld entwickelst du Inhalte, die Orientierung schaffen, Diskussionen anstoßen und Wirkung entfalten – nach innen wie nach außen. Als Content & Newsroom Manager führst du unseren Newsroom, setzt die Themenagenda und sorgst dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit die richtigen Zielgruppen erreichen. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst Formate, die Finnova als relevanten Player im Banking- und Technologieumfeld positionieren. Entdecke eine Arbeitswelt, in der du mit deinen Ideen echten Impact erzielst und gemeinsam mit uns Kommunikation weiterdenkst.
Du begeisterst dich für...
- Verantwortung für Content, Themenmanagement und Storytelling über alle Kanäle hinweg (intern & extern)
- Führung und Weiterentwicklung des Newsrooms sowie Steuerung der Themenagenda entlang der Unternehmensstrategie
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten mit Fokus auf LinkedIn und Thought Leadership
- Übersetzung von Markt-, Produkt- und Unternehmensthemen in klare Narrative und konsistente Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Management zur Positionierung relevanter Themen
Du begeisterst uns...
- mit deiner mehrjährigen Erfahrung in Content Creation, Kommunikation oder Redaktion – idealerweise im B2B-, Finanz- oder Technologieumfeld
- wenn du Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung eines Newsrooms oder vergleichbarer Content-Strukturen mitbringst
- wenn du dich sicher auf LinkedIn bewegst und Thought Leadership gezielt aufbauen kannst
- wenn du strategisch denkst, gleichzeitig gerne umsetzt und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität hast
- wenn du ein gutes Gespür für relevante Themen sowie adressatengerechte Kommunikation besitzt
- wenn du dich mündlich und schriftlich klar ausdrücken kannst (Deutsch und Englisch)
Wir bieten:
- Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
- Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
- Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
- Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
- Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
- Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.
- Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
- Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
KONTAKT: Elisa Driessen, Recruiterin
BEI FRAGEN ZUR STELLE: Nicole Irion, Leiterin Communication, Marketing & Branding
ARBEITSORT: finnova AG Bankware, Merkurstrasse 6, 5600 Lenzburg
Content & Newsroom Manager (all) 60-100% Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Kontaktperson:
finnova AG Bankware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Newsroom Manager (all) 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit relevanten Personen in der Branche zu verbinden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und zeige, dass du ein aktiver Teil der Diskussion bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Themenagenda von Finnova genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Content-Formate mit, die Finnova als Thought Leader positionieren könnten. Zeige, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch denkst und innovativ bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Newsroom Manager (all) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Content und Kommunikation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst, die uns bewegen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Content erstellt und Themen erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt. Eine klare und präzise Kommunikation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das kannst – sowohl schriftlich als auch mündlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Finnova vertraut. Überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Positionierung des Unternehmens im Banking- und Technologieumfeld beitragen können. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und die Themenagenda aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in Content Creation und Storytelling verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du relevante Themen erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine LinkedIn-Kompetenz
Da LinkedIn eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Kenntnisse über die Plattform betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Thought Leadership auf LinkedIn aufgebaut hast und welche Formate du für die Zielgruppenentwicklung genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein gutes Gespür für adressatengerechte Kommunikation hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.