pbIn dieser vielseitigen Rolle verbindest du zwei zentrale Themenfelder: Deine Tätigkeit teilt sich zu je 50 % auf das Proposal Management und das Contract Management auf. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Business, IT, Service Management, Legal und unseren Kunden. Du koordinierst komplexe Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung und stellst gleichzeitig eine professionelle Bewirtschaftung unserer IT-Verträge sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen schaffst du Transparenz, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsweisen aktiv weiter. /b /p h3Du begeisterst dich für... ## /h3 ul lidie ganzheitliche Koordination komplexer Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung /li lidie Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie die Konsolidierung von Leistungen, Aufwänden, Kosten und Anforderungen /li lidie Bewirtschaftung eines IT-Vertragsportfolios inklusive Laufzeiten, Kündigungsfristen, Optionen und Renewals /li lidie strukturierte Koordination von Vertragsänderungen, Reviews, Freigaben und Unterzeichnungen /li lieine hohe Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Dokumenten, Daten und Statusübersichten /li lidie Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung /li /ul h3Du begeisterst uns... ## /h3 ul lieiner kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen oder technischen Ausbildung /li limindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrags-, Offerten-, Provider-, Vendor- oder Beschaffungsumfeld /li liInteresse an IT-Services, Lizenzmodellen und kommerziellen Fragestellungen /li lieiner strukturierten, analytischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein /li liKommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern /li lisehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen /li /ul h3Wir bieten ## /h3 pPrevious /p pFamilienleben /p pWir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. /p pWork-Life-Balance /p pWork-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. /p pUnsere Grundpfeiler /p pUnsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. /p pArbeitsformen /p pWir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. /p pSalär /p pWir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. /p pWeiterbildung /p pWir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. /p pKarriereplanung /p pWir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. /p pMobilität undbr/Verpflegung /p pNebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. /p pFamilienleben /p pWir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. /p pWork-Life-Balance /p pWork-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. /p pUnsere Grundpfeiler /p pUnsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. /p pArbeitsformen /p pWir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. /p pSalär /p pWir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. /p pWeiterbildung /p pWir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. /p pKarriereplanung /p pWir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. /p pMobilität undbr/Verpflegung /p pNebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. /p pFamilienleben /p pWir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. /p pWork-Life-Balance /p pWork-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. /p pbKONTAKT /b /p pElisa Driessen /p pRecruiter /p pLinkedIn /p pbBEI FRAGEN ZUR STELLE /b /p pSaskia Engbersen /p pHead Provider Contract Management /p pARBEITSORT /p pfinnova AG Bankwarebr/Steinbislin 2br/6423 Seewen SZ /p #J-18808-Ljbffr
Contract & Proposal Manager (all) 80-100% Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Die Finnova AG Bankware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Entwicklung moderner Webanwendungen bietet, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung eines zentralen Produkts im Core Banking mitzuarbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem agilen Scrum-Team weiter auszubauen.
