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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Banking und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in IT und tiefes Know-how in modernen Infrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die technologische Basis für die Zukunft des Bankings zu orchestrieren? In Seewen SZ, im Herzen der Zentralschweiz, erwartet dich eine Schlüsselposition, in der du die digitale Transformation nicht nur begleitest, sondern an vorderster Front steuerst. Als Head of Platforms bist du der strategische Kopf hinter unseren IT-Systemen und trägst die Verantwortung für deren stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung.
In dieser Rolle führst und inspirierst du drei spezialisierte Teams und schaffst die Synergien, die für erstklassige Banking-Lösungen entscheidend sind. Hier bist du mehr als eine Führungskraft: Du bist der Architekt unserer Plattform-Strategie und ein entscheidender Treiber unserer Innovationskraft. Wage den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt und dir den Raum bietet, die digitale Transformation aktiv mitzuprägen!
Du begeisterst dich für...
- Fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden und die Entwicklung von Teams sowie die Förderung der Zusammenarbeit
- Das Planen und Koordinieren von Betriebsaufgaben und das Meistern von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen
- Die aktive Mitarbeit im Betrieb und bei spannenden Projekten
- IT-Strategie, um die Services von Finnova aktiv mitzugestalten und messbare Werte für das Unternehmen und unsere Kunden zu schaffen
- Den aktiven Austausch mit unseren Kunden und Betriebspartnern
Du begeisterst uns...
- Mit mehrjähriger Führungserfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von IT-Teams
- Durch tiefgreifendes Know-how im Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Plattformen (z.B. Cloud-Umgebungen, Container-Technologien oder komplexe Applikationslandschaften)
- Mit der Erfahrung in der Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und störungsfreien IT-Betriebs
- Mit der Gestaltungskraft, um technologische Roadmaps zu entwickeln und umzusetzen
- Mit Branchenkenntnis aus dem Finanzsektor oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld und Vertrautheit mit den Anforderungen an Informationssicherheit, Compliance und Risikomanagement
Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Interessiert?
Head Solution Engineering, Management & Operations / Platforms (all) 80-100% Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Kontaktperson:
finnova AG Bankware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Solution Engineering, Management & Operations / Platforms (all) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Solution Engineering, Management & Operations / Platforms (all) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Head of Platforms bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von IT-Teams hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams entwickelt und Synergien geschaffen hast.
Verstehe unsere Branche: Wir suchen jemanden mit tiefgreifendem Know-how im Finanzsektor oder einem ähnlich regulierten Umfeld. Zeig uns, dass du die Anforderungen an Informationssicherheit, Compliance und Risikomanagement verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Banking beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du die strategischen Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du Teams inspiriert und Synergien geschaffen hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen gefördert hast, um erstklassige Lösungen zu entwickeln.