Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Kernbankensoftware und setze komplexe Anforderungen um.
- Arbeitgeber: Finnova AG Bankware, ein innovatives Unternehmen in Lenzburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Entlohnung und Karriereförderung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder fundierte Softwarekenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
finnova AG Bankware in Lenzburg sucht einen Software Engineer Rechnungswesen, Buchungssystem & Kontoabschluss (80-100%). In einem agilen Team sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Finnova Kernbankensoftware und die Umsetzung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- ein marktgerechtes Entlöhnungssystem
- Förderung Ihrer Karriereplanung
Deutsch und Englisch sind erforderlich, ebenso eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder fundierte Softwarekenntnisse.
Kernbank-Software Engineer: Rechnungswesen & Buchung Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Kontaktperson:
finnova AG Bankware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kernbank-Software Engineer: Rechnungswesen & Buchung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Finnova Kernbankensoftware und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kernbank-Software Engineer: Rechnungswesen & Buchung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Oracle PL/SQL und deine Erfahrungen im Rechnungswesen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitest
✨Verstehe die Kernbankensoftware
Mach dich mit der Finnova Kernbankensoftware vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Branche eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Oracle PL/SQL Kenntnisse auffrischen
Da du mit Oracle PL/SQL arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in dieser Programmiersprache auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu PL/SQL zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Informiere dich über agile Methoden, da du in einem agilen Team arbeiten wirst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.