Software Engineer Backend (all) 80-100
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Schlieren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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finnova AG Bankware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und verbessere unsere Finanzanwendungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur, die Ideen schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Nutzer verbessern und lerne von Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 5 Jahre relevante Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Software Engineer Backend (all %
Are you ambitious and driven? Do you love searching for convincing solutions? Bring your experience and passion for coding as well as sharing your knowledge to our backend team. Our mission is to build products that our customers love and that improve their users\‘ financial lives. If this sounds as exciting to you as it is for us, then this is the challenge for you Experience a work culture in which your ideas are heard and valued. Become part of a team that implements visions together.

You are passionate about…

  • working on design, development, and maintenance of our analytics platform and end-user banking applications using Spring Boot, Java 11/17/21 and Kotlin
  • continuously evolving and improving our architecture and keeping technical debt in check
  • sharing your wisdom with others
  • deepening your banking expertise

You impress us with…

  • your BSc in Computer Science or equivalent experience
  • around 5 years of relevant experience with the relevant technologies
  • extensive knowledge of Java/Kotlin (and the JVM)
  • your pragmatic work style, always striving to find the right trade-offs
  • your experience with Google Cloud Platform: App/Compute Engine and Big Query
  • business fluent english skills (C1) and good knowledge of german (B1)

Interested?

We will gladly accept your application in either German or English.

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Software Engineer Backend (all) 80-100 Arbeitgeber: finnova AG Bankware

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Als Software Engineer Backend haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Finanzlösungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen fördert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
finnova AG Bankware

Kontaktperson:

finnova AG Bankware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer Backend (all) 80-100

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigst, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Backend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Programmieren und das Teilen von Wissen in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Backend (all) 80-100

Java
Kotlin
Spring Boot
Google Cloud Platform
App Engine
Compute Engine
Big Query
Software Design
Software Development
Software Maintenance
Technical Debt Management
Analytisches Denken
Teamarbeit
Englisch (C1)
Deutsch (B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Programmieren haben und ihre Ideen einbringen wollen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie Java oder Kotlin eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt uns!

Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Team arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Englisch oder Deutsch verfasst ist. Wenn du beide Sprachen beherrschst, ist das ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien wie Java, Kotlin und Spring Boot gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Sprich über Teamarbeit und Wissensaustausch

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast und wie du von deinen Kollegen gelernt hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet.

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