Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich Cloud Products & Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das technische Exzellenz und Eigenverantwortung schätzt.
- Qualifikationen: Hintergrund in Software-Entwicklung oder technischem Requirements Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Bei uns im Team Cloud Products & Services erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer zentralen Process Orchestration Platform (POP). Diese basiert auf Camunda sowie Eigenentwicklungen. Ebenfalls entwickeln wir unser Microservice Framework (MSFW). Damit schaffen wir die technologische Basis, auf der unsere Kunden ihre End-to-End Prozesse orchestrieren können und die unseren internen Entwicklern als stabiles Fundament dient.
Werde Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung und fachliche Mitgestaltung setzt und in dem der Fokus auf technischer Exzellenz und der gemeinsamen Lösung komplexer Probleme liegt.
Du begeisterst dich für...
- die Konzeption und Spezifikation unserer Process Orchestration Platform (POP) inklusive der Integration von Agentic Process Orchestration für intelligente Workflows
- die Definition von Plattform-Fähigkeiten, die es anderen Teams ermöglichen, komplexe End-to-End Prozesse effizient zu modellieren und zu orchestrieren
- die Weiterentwicklung unseres Microservice Frameworks (MSFW) als zentrales Werkzeug für unsere internen Entwickler-Teams
- das eigenverantwortliche Vorantreiben von Themen und die aktive Mitgestaltung unserer Plattform-Produkte von Grund auf
- die aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Intern, Partner, Kunden), um innovative Lösungen für eine breite Bankenlandschaft zu entwickeln
- ein Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen zählt und technische Herausforderungen im Zentrum stehen
Du begeisterst uns...
- mit deinem Background in der Software-Entwicklung oder technischem Requirements Engineering. Die Entwicklernähe ist uns wichtig
- mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- mit deinem fundierten Wissen in Orchestrierungs-Themen (BPMN / Camunda) und API-Management
- durch Erfahrung in der Business Analyse sowie dem Interesse, AI-Tools und Agentic-Orchestration gewinnbringend einzusetzen
- wenn du ein Macher‑Mindset mitbringst. Du arbeitest gerne selbstständig, schätzt den Austausch auf Augenhöhe und gestaltest Neues mit Freude
- wenn du sehr gute Deutsch‑ sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringst
- mit Erfahrung im Cloud‑Umfeld. Kubernetes oder Quarkus sind von Vorteil
Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Wir bieten Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular.
Technical Requirements Engineer (all) 80-100% Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Als Arbeitgeber im Bereich innovative IT-Lösungen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Bankings mitzuarbeiten. Unser Team fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und technischen Exzellenz, in der du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln kannst. Mit spannenden Projekten und der Chance zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Requirements Engineer (all) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Banking und wie du innovative IT-Lösungen entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Requirements Engineer (all) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Software-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Macher-Mindset hast und gerne Neues gestaltest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering oder Software-Entwicklung. Wir wollen wissen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Themen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Zeige, dass du dich mit BPMN, Camunda und API-Management auskennst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die Chance hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BPMN, Camunda und API-Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Entwicklung von IT-Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Requirements Engineering und in der Software-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Macher-Mindset
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und neue Ideen aktiv voranzutreiben. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Freude daran haben, innovative Lösungen zu entwickeln. Teile Beispiele, wo du Eigenverantwortung übernommen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit anderen zu kommunizieren.
