Contract & Proposal Manager (all) 80-100%

Contract & Proposal Manager (all) 80-100%

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere komplexe Kundenofferten und manage IT-Verträge professionell.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrags- und Offertenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

In dieser vielseitigen Rolle verbindest du zwei zentrale Themenfelder: Deine Tätigkeit teilt sich zu je 50 % auf das Proposal Management und das Contract Management auf. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Business, IT, Service Management, Legal und unseren Kunden. Du koordinierst komplexe Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung und stellst gleichzeitig eine professionelle Bewirtschaftung unserer IT-Verträge sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen schaffst du Transparenz, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsweisen aktiv weiter.

Du begeisterst dich für:

  • die ganzheitliche Koordination komplexer Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung
  • die Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie die Konsolidierung von Leistungen, Aufwänden, Kosten und Anforderungen
  • die Bewirtschaftung eines IT-Vertragsportfolios inklusive Laufzeiten, Kündigungsfristen, Optionen und Renewals
  • die strukturierte Koordination von Vertragsänderungen, Reviews, Freigaben und Unterzeichnungen
  • eine hohe Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Dokumenten, Daten und Statusübersichten
  • die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung

Du begeisterst uns:

  • einer kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen oder technischen Ausbildung
  • mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrags-, Offerten-, Provider-, Vendor- oder Beschaffungsumfeld
  • Interesse an IT-Services, Lizenzmodellen und kommerziellen Fragestellungen
  • einer strukturierten, analytischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Contract & Proposal Manager (all) 80-100% Arbeitgeber: Finnova

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während du spannende Einblicke in die Applikationsentwicklung erhältst und an eigenen Projekten arbeitest. Mit engagierten Mentoren an deiner Seite und der Chance, neueste Technologien wie Java und Angular zu erkunden, bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.

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Kontaktdaten:

Finnova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contract & Proposal Manager (all) 80-100% erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Finnova, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Finnova im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Finnova echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Finnova zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Proposal Manager (all) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Proposal Management
Contract Management
Koordination komplexer Kundenofferten
Stakeholder-Management
Prozessentwicklung
Qualitätsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Finnova reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finnova vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Finnova tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.