Senior Partner Manager (all genders) - Hybrid

Einleitung: Wir sind Zeithelden – Experten, die eine effiziente und stressfreie Buchhaltung ermöglichen. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung von Software, die Zeit spart und Prozesse optimiert. Wir haben Freude daran, Lösungen zu schaffen, die echte Probleme lösen. Erfolge feiern wir, und aus Rückschlägen ziehen wir klare Lehren. Mut und Fokus zeichnen uns aus. Wir kommunizieren offen und treffen fundierte Entscheidungen. Neugier, Spaß und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Arbeitsweise. Wir wachsen schnell und nachhaltig – darauf sind wir stolz.

Aufgaben:

• Partnerschaften strategisch aufbauen, ausbauen und pflegen: Du verantwortest sowohl Schnittstellenpartnerschaften (technische Integrationen) als auch Vertriebspartnerschaften (kommerzieller Fokus), entwickelst gemeinsame Projekte und identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
• Umsatzverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den durch Partnerschaften generierten Umsatz – direkt oder indirekt – und steuerst eigenständig, wie du deine Ziele erreichst.
• Zentrale Koordination von Partnerprojekten: Von der Akquise über die Verhandlung bis hin zur langfristigen Betreuung übernimmst du den gesamten Ablauf der Partnerschaften und stimmst dich eng mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Customer Success ab.
• Regelmäßige Abstimmung mit Partnern: Durch regelmäßige Meetings, klare Zielvereinbarungen und ein tiefes Verständnis der Partnerbedürfnisse sorgst du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die langfristig Mehrwert für beide Seiten schafft.
• Datengetriebene Arbeitsweise & Reporting: Du bist dafür verantwortlich, deine Erfolge transparent zu machen. Du erstellst eigenständig Reports, analysierst deine KPIs und kommunizierst regelmäßig deine Erfolge direkt an den Head of Partnerships.
• Bereitschaft zu Reisen: Da persönliche Treffen ein wesentlicher Bestandteil des Partnermanagements sind, bist du bereit, unsere Partner bei Bedarf auch vor Ort zu besuchen.

Qualifikation:

• Vertriebserfahrung & erfolgreich realisierte Partnerprojekte: Du bringst Erfahrung im Sales-Bereich mit und hast idealerweise bereits im Partnermanagement oder Business Development messbare Erfolge erzielt.
• SaaS-Hintergrund & technische Affinität: Vorwissen im SaaS-Umfeld ist ein großes Plus. Du solltest in der Lage sein, unser Produktportfolio zu verstehen und technische Grundlagen zu erfassen.
• Abschluss & Sprachkenntnisse: Ein relevanter (Fach-)Hochschulabschluss ist wünschenswert. Deutsch und Englisch beherrschst du auf mindestens C1-Niveau, um mit unseren Partnern souverän zu kommunizieren.
• Eigenverantwortung & Ambition: Du arbeitest selbstständig und zielorientiert. Niemand läuft dir hinterher – du treibst deine Projekte eigeninitiativ voran und machst deine Erfolge sichtbar.
• Networking-Fähigkeiten & Teamgeist: Du bist ein Networker, der andere mühelos einbindet und begeistern kann: Mit deiner offenen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen von Partnern und Kolleg:innen gleichermaßen. Dabei weißt du, wann Teamarbeit gefragt ist, kannst aber auch eigenständig überzeugen und Projekte erfolgreich vorantreiben.
• Analytische Fähigkeiten & Reporting: Du kannst eigenständig Berichte erstellen und KPIs auswerten, um deinen Fortschritt und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belegen.

Benefits:

• Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung: Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
• Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse: Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
• Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung: Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
• Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen: Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
• Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung: Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus: Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
• Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz.
• Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
• Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
• Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.