People & Culture Intern (m/f/d)

Über uns: Bei Finoa verfolgen wir eine mutige Mission: Institutionen und Einzelpersonen weltweit zu ermöglichen, ihr Kapital in die Onchain-Wirtschaft zu migrieren. Wir glauben, dass großartige Produkte von Menschen geschaffen werden, die bereit sind, ihren Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir suchen ehrgeizige, hart arbeitende Personen, die bereit sind, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu innovieren. Wir bieten einen kollaborativen Raum, in dem Ihr Einfluss sichtbar ist und Ihr Wachstum unterstützt wird. Wenn Sie bereit sind, die Arbeit zu leisten, um das globale Finanzsystem neu zu definieren, möchten wir von Ihnen hören.

Ihre Mission: Als People & Culture Intern (m/w/d) bei Finoa arbeiten Sie eng mit dem Head of People & Culture zusammen, um eine Vielzahl von Initiativen in den Bereichen Personalmanagement, Büromanagement und Kultur zu unterstützen. Dieses Praktikum bietet praktische Erfahrungen in der Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung, der Gewährleistung reibungsloser Abläufe im Alltag und der Mitwirkung an Projekten, die Engagement, Wohlbefinden und organisatorische Effektivität vorantreiben. Sie werden wertvolle Einblicke in HR-Prozesse, kulturfördernde Aktivitäten und Arbeitsplatzmanagement in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gewinnen – eine ideale Gelegenheit für jemanden, der leidenschaftlich an Menschen, Kultur und Betrieb interessiert ist.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Mitarbeiterreise fördern: Seien Sie ein Schlüsselspieler in allem, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zur Gewährleistung eines reibungslosen Offboardings – schaffen Sie bedeutende Momente in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Leistungsmanagement neu denken: Helfen Sie uns, bewährte Praktiken von Top-Unternehmen zu erkunden und eine Leistungskultur zu gestalten, die inspiriert, motiviert und unser Team wachsen lässt.
• Einblicke in Maßnahmen umsetzen: Arbeiten Sie an der Gestaltung und Verfeinerung von Mitarbeiterumfragen (Einarbeitung, Puls, Austritt), die tatsächlich Veränderungen bewirken. Sie sammeln echtes Feedback und helfen, es in Verbesserungen umzuwandeln, die jeder spüren kann.
• Ein Daten-Detektiv sein: Erstellen Sie Ad-hoc-Berichte und Dashboards, die Trends aufdecken, intelligentere Entscheidungen vorantreiben und Transparenz im Personalwesen schaffen.
• Ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeder liebt: Unterstützen Sie das tägliche Büromanagement und helfen Sie, einen Raum zu gestalten, in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen – organisiert, effizient und voller guter Stimmung.
• Die Bots einbringen: Helfen Sie uns, moderne KI-Tools und Automatisierung zu erkunden und umzusetzen, um unsere Arbeitsabläufe schneller, reibungsloser und intelligenter zu gestalten.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein: Sie sind neugierig, proaktiv und lernwillig, mit einem starken Interesse an Innovation, Technologie und aufkommenden Trends in Wirtschaft und Finanzen. Sie sind bereit, neue Themen zu erkunden, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern. Sie bringen solide Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammen. Sie sind organisiert, detailorientiert und freuen sich darauf, Ihre Projektmanagementfähigkeiten durch praktische Erfahrungen weiterzuentwickeln. Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.

Was Sie davon haben: Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen People-Team zusammen und erhalten reale Einblicke in HR-Strategie, Kulturaufbau und People Analytics. Sie haben die Freiheit, Ideen einzubringen und sie zum Leben zu erwecken. Sie lernen, wie eine moderne, menschenzentrierte Organisation funktioniert – und helfen, sie noch besser zu machen. Sie werden mit greifbaren Fähigkeiten, großartigen Kontakten und einer herausragenden Erfahrung in Ihrem Lebenslauf nach Hause gehen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitssetup sowohl von unseren Büros in Berlin als auch in Porto. Fitnessmitgliedschaft und interne Crypto Academy. Heiße/kalte Getränke und Snacks im Büro sowie monatliche All Hands-Meetings mit Pizza.

Diversität & Inklusion: Finoa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz widmet. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen.

Datenschutz: Finoa verarbeitet Kandidatendaten gemäß der DSGVO.