Founder's Associate Intern

Founder's Associate Intern

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Finoa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Initiativen und entwickle AI-Workflows.
  • Unternehmen: Finoa, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Vermögenswerte.
  • Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Zugang zur Führungsebene.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Fintech-Branche und entwickle praktische Fähigkeiten in AI und Strategie.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools und Interesse an Fintech oder digitalen Vermögenswerten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über uns: Bei Finoa haben wir die Mission, Institutionen und Einzelpersonen weltweit zu ermöglichen, ihr Kapital in die Onchain-Wirtschaft zu migrieren. Wir entwickeln aktiv die Plattform, die dies möglich macht. Wir glauben, dass großartige Produkte von Menschen geschaffen werden, die bereit sind, ihren Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir suchen ehrgeizige, neugierige und hart arbeitende Personen, die schnell lernen, Verantwortung übernehmen und uns in einem sich schnell verändernden Markt helfen möchten.

Ihre Mission: Als Founder's Associate Intern werden Sie im Büro des CEO sitzen und direkt mit der Geschäftsführung an hochpriorisierten Initiativen in den Bereichen Wachstum, Betrieb, Finanzen und darüber hinaus arbeiten. Sie werden Arbeitsströme leiten, Recherchen durchführen, einfache Tools und Workflows erstellen und direkt dazu beitragen, wie das Unternehmen operiert.

Ein wichtiger Teil dieser Rolle besteht darin, KI und Automatisierung zu nutzen, um das Team schneller zu machen. Sie werden identifizieren, wo manuelle oder repetitive Arbeiten durch intelligentere Systeme ersetzt werden können, und dann helfen, diese Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • KI- und Automatisierungs-Workflows aufbauen
  • Hochfriktionale, repetitive oder manuelle Prozesse über Funktionen hinweg identifizieren und Lösungen entwerfen, um diese anzugehen.
  • Tools wie n8n, LLMs, Forschungsagenten und Automatisierungsplattformen nutzen, um die Produktivität zu steigern, manuelle Arbeit zu reduzieren und wiederholbare Prozesse skalierbarer zu machen.
  • Dokumentieren, was Sie erstellen, damit andere es nutzen und pflegen können.
  • Strategische Initiativen koordinieren und verfolgen
  • Das Büro des CEO unterstützen, um die Sichtbarkeit über aktive Prioritäten aufrechtzuerhalten.
  • Fortschritte verfolgen, Blockaden kennzeichnen, Updates einholen und sicherstellen, dass Arbeitsströme klare Verantwortliche und nächste Schritte haben.
  • Führungskräfte auf Meetings und Entscheidungen vorbereiten
  • Recherche und Vorbereitung von Briefing-Materialien, Vorab-Lesungen, Präsentationen und Gesprächspunkten für interne Meetings, Partnergespräche und externe Engagements.
  • Aktionspunkte erfassen und nachverfolgen, um den Kreis zu schließen.
  • Ad-hoc-Analysen durchführen
  • Wenn die Führungsebene schnelle Antworten benötigt, in die Daten eintauchen, das Problem strukturieren und mit einem klaren Ergebnis zurückkommen.
  • Unterstützen, die Unternehmensleistung zu verfolgen
  • Sichtbarkeit in OKRs, KPIs und strategischen Zielen über Funktionen hinweg unterstützen.
  • Dashboards und Berichterstattung erstellen oder pflegen, die der Führungsebene ein klares und aktuelles Bild davon geben, wo die Dinge stehen.
  • Tools und Lösungen bewerten
  • Neue KI-Tools, Software oder Anbieter, die vom Unternehmen in Betracht gezogen werden, recherchieren und bewerten.
  • Strukturierte Bewertungen mit einer klaren Empfehlung erstellen.
  • Prozesse dokumentieren und standardisieren
  • Wo wiederholbare Workflows existieren, aber nicht dokumentiert sind, helfen, klare SOPs und interne Handbücher zu erstellen, insbesondere für KI- und Automatisierungs-Workflows, bei denen institutionelles Wissen übertragbar sein muss.
  • Interne Kommunikation unterstützen
  • Materialien für All Hands-Meetings, Führungsüberprüfungen und Unternehmensupdates vorbereiten, einschließlich Präsentationen, One-Pagern und schriftlichen Zusammenfassungen, die das Team informiert und ausgerichtet halten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Sie haben Erfahrung mit Automatisierungstools (n8n, Zapier, Make), LLMs oder KI-Workflow-Design.
  • Nachweise über frühere Projekte, sei es beruflich, akademisch oder privat, sind willkommen.
  • Sie studieren oder haben Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Informatik oder ein verwandtes Fach studiert oder haben durch eigene Projekte nachgewiesen, dass Sie in diesen Bereichen arbeiten können.
  • Sie sind intellektuell neugierig und fühlen sich wohl dabei, zwischen strategischem Denken und praktischer Ausführung zu wechseln.
  • Sie kommunizieren klar und präzise, schriftlich, in Folien und im Gespräch.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit, verwalten Ihre Zeit gut und benötigen keine Mikromanagement.
  • Sie sind mit Unklarheiten vertraut und können effektiv priorisieren, wenn mehrere Dinge um Ihre Aufmerksamkeit konkurrieren.
  • Sie haben ein echtes Interesse an Fintech, digitalen Vermögenswerten oder der Zukunft der institutionellen Finanzen.
  • Sie sprechen fließend Englisch. Deutsch ist ein Plus.

Was Sie davon haben:

Dies ist eine der exponiertesten Praktikumsrollen bei Finoa. Sie werden direkt mit dem CEO und der Geschäftsführung arbeiten, Einblick erhalten, wie strategische Entscheidungen getroffen werden, und zu Initiativen beitragen, die das gesamte Unternehmen betreffen.

Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und verstehen möchten, wie ein schnelllebiges Fintech von innen funktioniert, und mit echten Fähigkeiten in KI, Strategie und Ausführung herauskommen möchten, ist dies die Rolle für Sie.

Direkter Zugang zum CEO und zur Geschäftsführung von Tag eins.

Breite funktionsübergreifende Exposition in den Bereichen Wachstum, Betrieb, Finanzen und darüber hinaus.

Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von KI-Workflows in einem realen Geschäftskontext.

Ein erfahrener Mentor, der Ihre Entwicklung leitet.

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup von unserem Büro in Berlin.

Fitnessmitgliedschaft und interne Crypto Academy.

Heiße und kalte Getränke sowie Snacks im Büro und einmal im Monat All Hands-Meetings mit Pizza.

Founder's Associate Intern Arbeitgeber: Finoa

Finoa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und an strategischen Initiativen in einem dynamischen Fintech-Umfeld teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell in unserem Berliner Büro und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring und praktische Erfahrungen in AI-Workflows, schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten interdisziplinären Exposition, Zugang zu Schulungen in der Crypto Academy und einem engagierten Team, das Innovation und Wachstum fördert.

Finoa

Kontaktdaten:

Finoa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate Intern erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten bei Finoa in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Finoa im Fintech-Bereich hat. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denkst.

Nutze deine Kreativität!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse automatisieren oder verbessern kann. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben abarbeiten kannst, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Intern mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstools (n8n, Zapier, Make)
AI-Workflow-Design
Forschungskompetenz
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fintech und digitale Assets sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei Finoa arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um Automatisierung oder AI-Workflows zu gestalten. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wie man Dinge umsetzt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finoa vorbereitet

Verstehe die Mission von Finoa

Mach dich mit der Mission und den Werten von Finoa vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Kapital in die Onchain-Wirtschaft zu migrieren und wie deine Rolle als Founder's Associate Intern dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung, Forschung und strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Neugierde

Finoa sucht nach ambitionierten und neugierigen Menschen. Stelle Fragen über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und zeige dein Interesse an Fintech, digitalen Assets und der Zukunft der institutionellen Finanzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Kommuniziere klar und präzise

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Ob in schriftlicher Form oder mündlich – achte darauf, dass du deine Ideen verständlich und überzeugend rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.