Engineering Manager

Engineering Manager

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Finanzlösungen für Unternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes europäisches Fintech-Startup mit Sitz in Amsterdam.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und ein einzigartiges Work & Swim Programm.
  • Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Finom ist ein schnell wachsendes europäisches Tech-Startup mit Sitz in Amsterdam, das die Finanzlandschaft für Unternehmer weltweit revolutionieren möchte. Wir entwickeln eine All-in-One-B2B-Lösung, die Bankfunktionen, Buchhaltung, Finanzmanagement und Rechnungsstellung nahtlos in einer mobilen Plattform integriert.

Wir suchen einen Engineering Manager, der sowohl technischer Leiter als auch Produktentwickler ist. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team (5-10 Ingenieure in den Bereichen Backend, Frontend, Mobile und QA) leiten, um Produkte zu liefern, die echten Wert für Hunderttausende von Unternehmen in Europa schaffen.

Was Sie tun werden:

  • Sie sind ein erfahrener technischer Leiter mit starken Ingenieurkenntnissen und einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Teams, die bedeutende Produkte liefern.
  • Sie kommunizieren klar mit allen – Ingenieuren, Produktmanagern, Führungskräften – und sind wirklich neugierig auf das Produkt, die Nutzer, das Geschäft und wie die Arbeit Ihres Teams echten Einfluss hat.
  • Sie fordern die Problemdefinition heraus, stellen sicher, dass das Team die richtigen Probleme löst, und denken in Bezug auf Geschäftsergebnisse, nicht nur technische Ausgaben.
  • Sie haben tiefgehende technische Expertise und können bei Bedarf eingreifen, um Blockaden zu beseitigen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und Menschen, führen bedeutende 1:1-Gespräche, erstellen Wachstumspläne und sind für Einstellungen und Beförderungen verantwortlich.
  • Sie treiben eine vorhersehbare Lieferung voran, indem Sie eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten.

Wer Sie sind:

  • 5+ Jahre Softwareentwicklung im Aufbau datenintensiver Produktionssysteme.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams.
  • Tiefes technisches Wissen: praktische Erfahrung mit mindestens einer der gängigen Programmiersprachen und Plattformen (C#/.NET, Java/JVM, JavaScript/Node, Go), verteilten Architekturen, Datenbanken, Messaging- und Warteschlangensystemen.
  • Erfahrung in produktorientierten Organisationen, idealerweise mit internationalem Fokus.
  • Starkes Geschäftswissen – Sie verbinden Ingenieurarbeit mit Umsatz, Kundenbindung und Vertrauen.
  • Ausgezeichnete Kommunikation in Englisch über alle Zielgruppen hinweg.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

  • Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf das Produkt zu haben.
  • Flexibilität beim Reisen und Arbeiten im Homeoffice oder in einem hybriden Modell in ganz Europa.
  • Teilnahme am Aktienoptionsprogramm.
  • Unterstützung und Fürsorge durch Finom.
  • Teilnahme am exklusiven Work & Swim Programm.

Finom ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.

Engineering Manager Arbeitgeber: Finom

Finom ist ein innovatives europäisches Tech-Start-up mit Sitz in Amsterdam, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des AI-Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Stock Options Programm und einem einzigartigen Work & Swim Programm in Zypern fördert Finom nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden in einer modernen, umweltbewussten Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

Finom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Finom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Finom vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Teamleitung
Softwareentwicklung
Datenintensive Produktionssysteme
Cross-funktionale Teams
C#/.NET
Java/JVM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Finom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finom vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.