Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen für unsere Android-App, die von Unternehmern in ganz Europa genutzt wird.
- Unternehmen: Finom, ein aufstrebendes europäisches Tech-Startup mit Sitz in Amsterdam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem einzigartigen Work & Swim Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und mache einen echten Unterschied für Unternehmer.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und starke Kotlin-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Finom ist ein europäisches Tech-Startup mit Sitz in Amsterdam, das die Finanzlandschaft für Unternehmer weltweit revolutionieren möchte. Unsere Mission ist es, eine All-in-One-Finanz-B2B-Lösung zu entwickeln, die Bankfunktionen, Buchhaltung, Finanzmanagement und Rechnungsstellung in einer nahtlosen, mobil-first Plattform integriert.
Wir suchen einen Senior Android Engineer oder Tech Lead, der wie ein Produktentwickler denkt – jemand, der sich tief um das „Warum“ hinter dem, was er baut, kümmert, nicht nur um die Tickets im Backlog. Sie werden in einem funktionsübergreifenden Team (Backend, Mobile, ML/AI, QA, Design und Produkt) eingebettet sein und die End-to-End-Entwicklung von Funktionen übernehmen, die wirklich wichtig sind: Unternehmenskonten und Cashflows, Banktransaktionen, Kartenausgabe und -verwaltung sowie KI-gestützte Buchhaltung.
Was Sie tun werden:
- Neue Funktionen für unsere Android-Anwendung entwerfen und erstellen, die täglich von Geschäftsinhabern in ganz Europa genutzt wird.
- Zuverlässige, intuitive Lösungen für Multi-Account-Cashflow-Management, Banktransaktionen und Zahlungen sowie physische und virtuelle Kartenausgabe, Aktivierung und Kontrolle implementieren.
- Polierte, reaktionsschnelle UIs mit Jetpack Compose erstellen.
- Die Verantwortung für Codequalität, Leistung und Stabilität übernehmen – automatisierte Tests und gründliche Code-Reviews sind unverzichtbar.
- Eng mit Backend, QA, Design und Produkt zusammenarbeiten – Sie gestalten Lösungen von Anfang bis Ende, nicht nur die Implementierung von Spezifikationen.
- Technische Entscheidungen innerhalb Ihres Bereichs vorantreiben, Annahmen in Frage stellen und proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung identifizieren.
- Zu CI/CD-Pipelines, Tools und mobilen Best Practices im Team beitragen.
Wer Sie sind:
- Sie sind pragmatisch und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produkten, die wichtig sind.
- Sie kommunizieren klar über Disziplinen hinweg und gedeihen in einem funktionsübergreifenden Umfeld, in dem alle dasselbe Kundenproblem gemeinsam lösen.
- Ihre Erfahrung umfasst:
- Starkes Wissen in Kotlin (Java-Kenntnisse sind von Vorteil) und mehr als 5 Jahre kommerzielle Android-Entwicklung.
- Tiefes Verständnis von OOP, SOLID und Clean Architecture.
- Solide Erfahrung mit Präsentationsschichtmustern – MVI, MVVM und MVP – und die Fähigkeit, das richtige Muster für den Kontext auszuwählen.
- Praktische Erfahrung mit unserem Kern-Stack: Reactive Programming & async: RxJava, Kotlin Coroutines / Flow; Dependency Injection: Dagger 2, Hilt oder Koin; Networking: Retrofit; Navigation: Cicerone, Jetpack Navigation Component; Modern UI: Jetpack Compose.
- Praktische Erfahrung mit Firebase (FCM, Analytics, Crashlytics).
- Erfahrung mit Feature-Modul-Architektur in der Produktion.
- Sicherheit im Umgang mit Git / GitLab, einschließlich der Einrichtung und Pflege von GitLab CI/CD.
- Eine Builder-Mentalität – Ihnen liegt das Produkt, die Nutzer und die Ergebnisse am Herzen, nicht nur der Code.
- Klare, prägnante Kommunikation in Englisch über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
Nice to Have:
- Hintergrund im Fintech oder Erfahrung mit Finanzprodukten – Sie verstehen die Risiken.
- Gutes Verständnis der besten Praktiken für mobile Sicherheit.
- Erfahrung in der Profilierung und Optimierung der UI-Leistung.
- Veröffentlichte Apps im Google Play Store, auf die Sie stolz sind.
- Ein aktives GitHub-Profil mit Code, den Sie gerne teilen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Agenten und LLM-Tools.
Rekrutierungsablauf:
- Recruiter-Interview
- Erstes technisches Interview
- Coding / KI-unterstütztes Coding-Interview
- Mobile System Design Interview
- Team Fit Interview (Peer-Interview)
- Angebot
Was Sie im Gegenzug erhalten:
- Eine echte Auswirkung auf das Produkt.
- Ressourcen und Möglichkeiten für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexibilität beim Reisen und Arbeiten remote oder hybrid in Europa.
- Teilnahme am Aktienoptionsprogramm.
- Unterstützung und Fürsorge durch Finom.
- Teilnahme am exklusiven Work & Swim Programm.
Finom ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir laden Bewerbungen aus allen Lebensbereichen ein.
Senior Android Developer (Remote) Arbeitgeber: Finom
Finom ist ein innovatives europäisches Tech-Start-up mit Sitz in Amsterdam, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des AI-Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Stock Options Programm und einem einzigartigen Work & Swim Programm in Zypern fördert Finom nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden in einer modernen, umweltbewussten Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Developer (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finom bewerben
Viele Unternehmen, wie Finom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Developer (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finom und die ausgeschriebene Position Senior Android Developer (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
