Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Finanzinstitute in der digitalen IT-Transformation und neuen Technologien.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der Finanzwelt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Emerging Technology Consulting Teams berätst du internationale Finanzinstitute in der digitalen IT-Transformation hinsichtlich Umsetzung von neuen Technologien und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Hyperscaler-Cloud Architekturen und der technischen Strategie (AWS, Azure, GCP) einschließlich Sicherheit, Plattform-Services und Betrieb.
- Mithilfe beim Aufbau und der Etablierung von FinOps-Governance und Strategie, Optimierung von Kostentransparenz, Steuerung und Wertbeitrag von Cloud-Nutzung in regulierten Umfeldern.
- Mitwirkung bei Daten und Technologie gestützten Transformationsprojekten, um unsere namenhafte Kund:innen innovativer und effizienter im steigenden Wettbewerb zu positionieren.
- Unterstützung bei der strategischen, konzeptionellen und technischen Beratung mit Schwerpunkt auf Blockchain-/Distributed Ledger-Technologien und Quantum Computing.
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Modellen für künstliche Intelligenz, Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Affinität für die Finanzwelt und Verständnis von neuen innovativen Technologien, sowie erste Programmierkenntnisse und/oder Berufserfahrungen in einer Bank, einer Versicherung oder einem Asset Manager.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.
Deine Benefits:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
Bewirb dich noch heute!
(Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FinOps Weekly
Als Lead Cloud Economics Specialist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und unbegrenzten Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Mentorship-Programm und eine dedizierte Lernplattform. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Sie direkten Einfluss auf wichtige finanzielle Entscheidungen und Technologieausgaben haben.
