Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services und entwickle ein zukunftssicheres Produkt-Portfolio.
- Unternehmen: Etablierte IT-Systemhaus mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Förderung von Innovation und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Services.
- Qualifikationen: Erfahrung im Portfolio-/Produktmanagement und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Mandant – ein etabliertes IT Systemhaus – entwickelt ein neues, leistungsfähiges Managed-Services Produkt-Portfolio. Für dieses Vorhaben wird eine Persönlichkeit gesucht, die Strukturen schafft, IT-Services formt und Innovationen greifbar macht.
Ihre Aufgaben
- Architektur & Aufbau: Sie konzipieren und strukturieren das neue Produkt-Portfolio als zentralen Bestandteil eines strategischen Programms.
- Serviceentwicklung: Sie gestalten modulare Servicebausteine mit klar definierten Leistungsstufen, transparenten Preislogiken und durchdachten Vertragsmodellen.
- Sales Enablement: Sie entwickeln „Ready-to-Sell“-Assets wie Servicekonfiguratoren, Dokumentensets und FinOps-Strukturen, die den Vertrieb unterstützen und beschleunigen.
- Betriebsmodell & Integration: Sie binden Beratungs-, Transition- und Projektleistungen sinnvoll in das Betriebsmodell ein und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
- Innovation & Relevanz: Sie integrieren aktuelle Themen wie Künstliche Intelligenz, Security und Compliance gezielt in das Serviceangebot.
- Zusammenarbeit & Vernetzung: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen wie Sales, Marketing, Operations und Consulting zusammen – interdisziplinär und auf Augenhöhe.
- Marktorientierung: Sie analysieren Markttrends und Wettbewerber und leiten daraus kundenzentrierte Servicelogiken ab, die überzeugen.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung im Portfolio-/Produktmanagement von IT-Services (insb. Managed Services)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung standardisierter IT-Serviceangebote
- Hohe Methodenkompetenz in Servicearchitektur, Go-to-Market-Vorbereitung und Pricing
- Ausgeprägtes Verständnis von Mittelstandsanforderungen und branchenspezifischen IT-Nutzungsszenarien
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und zum Arbeiten im strategischen Programmumfeld
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Ein Umfeld, das Gestaltung zulässt, Innovation fördert und Zusammenarbeit großschreibt. Sie arbeiten an einem Portfolio, das nicht nur technisch überzeugt, sondern auch vertrieblich funktioniert – modular, skalierbar und zukunftssicher.
Senior Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FinOps Weekly
Als Lead Cloud Economics Specialist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und unbegrenzten Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Mentorship-Programm und eine dedizierte Lernplattform. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Sie direkten Einfluss auf wichtige finanzielle Entscheidungen und Technologieausgaben haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Portfolio Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FinOps Weekly, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FinOps Weekly im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FinOps Weekly echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FinOps Weekly zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Portfolio Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FinOps Weekly reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinOps Weekly vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FinOps Weekly tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
