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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Lager- und Logistikprozesse für Stahlrohre und -fittings.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und trage zur Sicherheit und Effizienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lager- und Logistikleitung, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle: Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungskraft im Bereich Lager, Lagerhaltung und interne Logistik, die alle Lager- und Logistikprozesse in unserem Werk für Stahlrohre und -fittings in Finow leitet und optimiert. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für einen effizienten Materialfluss, optimale Raumnutzung und sichere Handhabung großer und schwerer Stahlbauteile entlang der gesamten Lieferkette – vom Wareneingang bis zur Auslieferung der Fertigprodukte. Strategische Planung und Steuerung • Entwicklung und Umsetzung von Lager- und Logistikstrategien, speziell für die Handhabung von Stahlprodukten • Budgetverwaltung für Lagerbetrieb, Instandhaltung und logistikbezogene Aktivitäten • Identifikation und Einführung geeigneter Lagertechnologien (WMS, Inventur-Software etc.) Lager- und Lagerhaltungsbetrieb • Überwachung des ordnungsgemäßen Wareneingangs und der Kontrolle der Rohmaterialien • Durchführung regelmäßiger Inventuren und Bestandsabgleiche • Überwachung von Kommissionierung, Verpackung und Versand unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen • Wartung und Einsatzbereitschaft aller Lagermittel (z. B. Gabelstapler, Kräne etc.) • Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen im Lager Interne Logistik und Materialfluss • Planung und Koordination des Materialflusses zwischen Produktion, Lager und Versand • Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualitätssicherung und Versand zur termingerechten Materialverfügbarkeit • Verantwortung für internen Transport und sichere Bedienung aller Transportgeräte durch geschultes Personal Rekrutierung, Schulung und Leitung des Lager- und Logistikpersonals • Förderung und Sicherstellung einer Sicherheitskultur in allen Lager- und Logistikprozessen Mindestens 3 Jahre (idealerweise 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistikleitung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil • Fundiertes Verständnis für interne Logistik und Handhabung großer Stahlbauteile • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorgaben und Normen in Deutschland im Bereich Lager und Logistik
Leitung (m/w/d) Lager-Logistik-Versand Arbeitgeber: FINOW Rohrsysteme GmbH
Kontaktperson:
FINOW Rohrsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Lager-Logistik-Versand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Lager- und Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Effizienz zu steigern und Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Stahlprodukten besonders fasziniert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Lager-Logistik-Versand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung Lager-Logistik-Versand wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lager- und Logistikleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der strategischen Planung und Budgetverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lagertechnologien und Sicherheitsvorgaben ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINOW Rohrsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lager- und Logistikleitung, insbesondere im Umgang mit Stahlprodukten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorgaben
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Lagerlogistik entscheidend ist, solltest du dich gut über die relevanten gesetzlichen Vorgaben in Deutschland informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
In dieser Position wird strategisches Denken gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Lager- und Logistikstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Prozesse optimieren und den Materialfluss effizient gestalten würdest.
✨Teamführung und Schulung betonen
Da die Rekrutierung und Schulung des Lager- und Logistikpersonals Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du eine Sicherheitskultur gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
