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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Effizienz unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationalem und multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 28 Urlaubstage, vierteljährlicher Bonus und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Weiterbildung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Effizienz unserer Produktionsanlagen
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven preventiven Instandhaltung
- Analyse von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für das Ersatzteilmanagement unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und gesetzliche Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und anderen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in präventiver Wartung, Reparaturprozessen und Anlagenmanagement
- Erfahrung in Planung, Steuerung und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. CMMS)
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und gesetzlichen Prüfanforderungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Engagement im Bereich Sicherheit und Umweltschutz
- Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf
Wir bieten Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Produktionsunternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen und multikulturellen Team
- Regelmäßige Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
- Ein vierteljährlicher Bonus zusätzlich zum Gehalt
- 28 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Kantine
Über uns
FINOW Rohrsysteme GmbH ist ein deutsches Industrieunternehmen mit Sitz in Eberswalde, Brandenburg. Gegründet im Jahr 1893, spezialisiert es sich auf die Planung, das Engineering und die Produktion komplexer Rohrleitungssysteme und -komponenten für Kraftwerke, Offshore-Windenergie, die chemische Industrie, die Öl- und Gasbranche und weitere Sektoren.
Bei FINOW suchen wir nicht einfach nur Fachkräfte – wir bauen ein Team auf, das unsere Werte teilt CRG: Care (Unterstützung): Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie um die Umwelt. Sicherheit, Respekt und Unterstützung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Reliability (Verlässlichkeit): Wir halten unser Wort, liefern Qualität und arbeiten stabil. Unsere Prozesse und Produkte sind ein Synonym für Vertrauen. Growth (Wachstum): Wir wachsen gemeinsam – als Unternehmen und als Menschen. Wir fördern Eigeninitiative, Weiterbildung und den Anspruch, stets besser zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Beitrag jedes Einzelnen schätzt, Entwicklung unterstützt und eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
Instandhalter (m/f/d) Arbeitgeber: FINOW
Kontaktperson:
FINOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und zeige, wie du dazu beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINOW vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Störung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und nachhaltige Lösungen findest.
✨Sicherheits- und Umweltbewusstsein zeigen
Da Sicherheit und Umweltschutz wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten und umweltfreundliche Praktiken zu fördern.