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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Effizienz unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationalem und multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, vierteljährlicher Bonus, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Weiterbildung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Effizienz unserer Produktionsanlagen
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven preventiven Instandhaltung
- Analyse von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für das Ersatzteilmanagement unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und gesetzliche Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und anderen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in präventiver Wartung, Reparaturprozessen und Anlagenmanagement
- Erfahrung in Planung, Steuerung und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. CMMS)
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und gesetzlichen Prüfanforderungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Engagement im Bereich Sicherheit und Umweltschutz
- Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf
Wir bieten Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Produktionsunternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen und multikulturellen Team.
- Regelmäßige Arbeitszeiten im Schichtbetrieb.
- Ein vierteljährlicher Bonus zusätzlich zum Gehalt.
- 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zur Kantine.
Über uns
FINOW Rohrsysteme GmbH ist ein deutsches Industrieunternehmen mit Sitz in Eberswalde, Brandenburg. Gegründet im Jahr 1893, spezialisiert es sich auf die Planung, das Engineering und die Produktion komplexer Rohrleitungssysteme und -komponenten für Kraftwerke, Offshore-Windenergie, die chemische Industrie, die Öl- und Gasbranche und weitere Sektoren. Bei FINOW suchen wir nicht einfach nur Fachkräfte – wir bauen ein Team auf, das unsere Werte teilt: CRG: Care (Unterstützung): Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie um die Umwelt. Sicherheit, Respekt und Unterstützung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Reliability (Verlässlichkeit): Wir halten unser Wort, liefern Qualität und arbeiten stabil. Unsere Prozesse und Produkte sind ein Synonym für Vertrauen. Growth (Wachstum): Wir wachsen gemeinsam – als Unternehmen und als Menschen. Wir fördern Eigeninitiative, Weiterbildung und den Anspruch, stets besser zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Beitrag jedes Einzelnen schätzt, Entwicklung unterstützt und eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
Instandhalter (m/w/d) Arbeitgeber: FINOW
Kontaktperson:
FINOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Instandhalter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe die Werte von FINOW Rohrsysteme und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Instandhalter unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du im Bereich der Instandhaltung erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINOW vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen und Wartungsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten IT-Systemen vertraut bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Teamgeist und Führungskompetenz betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein Gewinn für das Team bist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Störungsanalysen und Problemlösungsstrategien zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen du eingeleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und analytisch an Probleme heranzugehen.
✨Sicherheitsbewusstsein und Engagement zeigen
Da Arbeitssicherheit und Umweltschutz wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Vorschriften eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.