Fullstack-Engineer m/w/d

Du machst den Unterschied in unserem kleinen Team (aktuell mit Dir 5 Engineers)! Wir gestalten unsere Prozesse, Toollandschaft und Cloud-Infrastruktur selbst. Wir entwickeln eine Platform für Schuldscheindarlehen in der Google-Cloud und wollen für unsere Kunden das beste Produkt am Markt erschaffen.

Tätigkeiten

• Arbeit in einem agilen Team mit hoher Eigenverantwortung („You build it, you run it!“)
• Moderner Tech-Stack, den Du mit beeinflussen kannst
• Kein 24-Std-Support (Kunden vorwiegend 9to5-aktiv)
• Wir sind cloud-native und funktionieren im Home-Office genausogut wie im Büro
• Große Flexibilität (früh oder spät, Home-Office oder Büro, Mac oder Linux, Kaffee oder Cola, …)

Das wären Deine Aufgaben bei uns

• Entwicklung der Schuldscheindarlehensplattform, die durch Qualität, Innovation und Ease-of-use den Markt erobern will
• Coding in TypeScript, Angular, Kotlin, Quarkus
• Testing in jasmine, cypress, junit
• Automatisierung mit Kubernetes und Terraform für die Google Cloud
• Code-Reviews
• Betrieb der Plattform und technischer Support

Dein Arbeitsplatz

Du arbeitest an einem Rechner Deiner Wahl. Die zentralen Tools werden im Team abgestimmt - aktuell nutzen wir IntelliJ IDEA und Gitlab. Wenn Du möchtest, kannst Du gern auch regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, wenn Du nicht lieber in unserem Büro in zentraler Lage von Hannovers Innenstadt tätig bist. Dort ist übrigens für Kaffee, kalte Getränke und frisches Obst gesorgt. Und mittags haben wir Zugang zu einer Kantine oder verschiedene Restaurants vor der Tür.

Ein Tag bei finpair

Alle zwei Wochen werden neue Anforderungen im Team mit unserem Product Owner besprochen und zur Implementierungsreife gebracht. Du nimmst Dir das nächste Ticket aus dem Backlog und setzt es um. Hierbei kannst Du Dich auf die Unterstützung aus dem Team verlassen, wenn Du Dich an neue Themen heranwagst. Wir finden es toll, wenn jeder ein breites Wissen in unserem Stack aufbaut! Wenn Du fertig bist, stellst du deinen Code im Team zum Review bereit. Natürlich führst Du auch selbst Reviews Deiner Kollegen durch. So wird das Wissen über den Code verbreitet und gemeinsam für Lesbarkeit und Qualität des Codes gesorgt. Der Betrieb der Plattform in der Cloud liegt in unseren Händen. Du unterstützt die Automatisierung im Kubernetes-Cluster und kannst helfen, wenn doch mal etwas klemmen sollte.

Anforderungen

• Technik begeistert Dich und Dir ist klar, dass das Neue von heute morgen alt sein kann.
• Du bist neugierig und probierst die Dinge gern selbst aus, um die beste Lösung für das gegebene Problem zu finden.
• Du hast fundierte Kenntnisse durch ein einschlägiges Studium erworben und diese auch schon einige Zeit in echten Projekten verfeinert.
• Erfahrungen in DevOps-Teams sind ein Plus.
• Die wesentlichen Eckpunkte unseres aktuellen Stacks interessieren Dich bestimmt: Angular / Typescript im Frontend, Quarkus / Kotlin im Backend, Google Cloud Platform / k8s / terraform im Betrieb, Gitlab als Entwicklungs- und CI-Plattform.
• Du musst das nicht alles mitbringen. Idealerweise bist Du ziemlich gut in einem der ersten drei Punkte und hast Grundlagenwissen bezüglich der anderen Aspekte.
• Am Wichtigsten ist im Zweifel aber Deine Bereitschaft, auch neue Technologie zu erlernen.
• Es ist toll, wenn Du Dir als Speaker auf Konferenzen einen Namen machen willst. Aber es ist genauso ok, wenn Du einfach nur sauberen Code schreiben willst.

Team

Du wirst in einem kleinen Team arbeiten, das aus vier erfahrenen Kollegen (Danielle, Nicolas, Matthias, Yannic) und Dir besteht. Wichtigster fachlicher Ansprechpartner ist Chris, unser PO, der unser Backlog füllt und Fragen beantwortet. Das gute an einem kleinen Team: Es gibt keine Abteilungen, auf die man warten muss. Wir können Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen. Der Nachteil: es gibt keine Abteilungen, die uns Arbeit abnehmen. Was getan werden muss, muss von uns getan werden. Bisher sind wir an dieser Herausforderung gewachsen und wollten es nicht anders haben.

Bewerbungsprozess

Wir führen nach der ersten Kontaktaufnahme zwei bis drei Gespräche miteinander (gern online oder vor Ort). Erstes Kennenlernen (ca. 30 Minuten). Wir würden Dich gern zeitnah in einem kurzen Gespräch kennenlernen. Hier triffst Du auf einen Mitarbeiter aus der IT und vielleicht auch auf Tobias, einen unserer Geschäftsführer. Ziel des Gesprächs ist es, schnell herauszufinden, ob wir zueinander passen würden. Du kannst Deine wichtigsten Fragen klären und wir unsere. Wenn alles grundsätzlich passt, verabreden wir uns zum ... Gespräch im IT-Team (ca. 60 Minuten). In diesem Gespräch sind wir "unter uns". Wir gehen in die technischen Details und tauschen uns über guten Code aus. Wir wollen Dich kennenlernen und Dir Deine Fragen beantworten. Danach sollten wir ein Gefühl dafür haben, ob wir gern miteinander arbeiten würden. Wenn das passt, aber noch formale Fragen offen sind, führen wir das ... Gespräch mit der Geschäftsführung (ca. 30-60 Minuten). Natürlich möchte Dich auch unsere Geschäftsführung kennenlernen und Dir noch ein paar Dinge über finpair erzählen. Hier ist dann aber auch Raum für allen formalen Fragen und Vertragsthemen. Du und wir haben ein gutes Gefühl - dann erhältst Du einen Vertragsentwurf und kannst ihn in Ruhe prüfen. Mit Deiner Unterschrift freuen wir uns, Dich an Board des finpair-Teams begrüßen zu dürfen.