Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Plattform für Schuldscheindarlehen in der Google Cloud.
- Unternehmen: Kreatives Team bei finpair GmbH mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit frischen Snacks und Getränken im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Technologien und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Angular/TypeScript und Erfahrung mit Quarkus/Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied in unserem kleinen Team. Wir gestalten Prozesse, Toollandschaft und Cloud‑Infrastruktur selbst. Wir entwickeln eine Plattform für Schuldscheindarlehen in der Google‑Cloud und wollen für unsere Kunden das beste Produkt am Markt erschaffen.
Das wären deine Aufgaben bei uns:
- Entwicklung der Schuldscheindarlehensplattform, die durch Qualität, Innovation und Ease‑of‑use den Markt erobern will
- Coding in TypeScript, Angular, Kotlin, Quarkus
- Testing in Jasmine, Playwright, JUnit
- Automatisierung mit Kubernetes und Terraform für die Google Cloud
- Code‑Reviews durchführen bzw. einbringen
- Betrieb der Plattform und technischer Support
Dein Arbeitsplatz:
Du arbeitest an einem Rechner deiner Wahl. Die zentralen Tools werden im Team abgestimmt (IntelliJ IDEA, Gitlab). Du kannst regelmäßig von zu Hause aus arbeiten oder das Büro in zentraler Lage Hannovers nutzen. Für Kaffee, Getränke und frisches Obst ist gesorgt.
Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse in Angular/TypeScript im Frontend
- Erfahrung mit Quarkus/Kotlin im Backend
- Vertrautheit mit Google Cloud Platform, Kubernetes und Terraform
- Mindestens Grundkenntnisse in Gitlab als Entwicklungs‑ und CI‑Plattform
- Starke Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamorientierung
- Fließend Deutsch und Englisch in Technik‑Diskussionen
Benefits:
- Hohe Eigenverantwortung in einem agilen Team (You build it, you run it)
- Moderne, cloud‑native Tech‑Stack, den du mitgestalten kannst
- Kein 24‑Std‑Support – Kunden sind überwiegend 9‑to‑5 aktiv
- Home‑Office möglich, aber auch mobil im Büro aktiv
- Große Flexibilität in Arbeitszeit und Ort (Mac oder Linux, früh oder spät)
- Kaffee, kalte Getränke, frisches Obst und Kantinenzugang im Office
Fullstack-Engineer m/w/d - finpair GmbH Arbeitgeber: finpair GmbH
Die finpair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team an innovativen Lösungen für Schuldscheindarlehen zu arbeiten. Mit einer modernen, cloud-nativen Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein zentral gelegenes Büro in Hannover für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch kostenlose Getränke und frisches Obst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Engineer m/w/d - finpair GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack-Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für Technologie! Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, die deine Fähigkeiten in Angular, TypeScript oder Kotlin zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, dein Können direkt zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei finpair GmbH arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Soft Skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeit zu betonen – die sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Engineer m/w/d - finpair GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in TypeScript, Angular oder Kotlin zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finpair GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die finpair GmbH verwendet, genau anschauen. Vertraue dich mit Angular, TypeScript, Kotlin und Quarkus an. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeit und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Sprich über Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
