Content-Marketing- & SEO-Manager 80-100%

Content-Marketing- & SEO-Manager 80-100%

Luzern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle ansprechenden Content und optimiere SEO für unsere digitale Plattform.
  • Unternehmen: Finpension, ein innovatives Fintech-Unternehmen im Bereich Vorsorge und Vermögensverwaltung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung in Luzern, flexible Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Vorsorge mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im SEO-Content-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

finpension konzentriert sich auf die Digitalisierung der Vorsorge und Vermögensverwaltung. Wir positionieren uns als Vorsorgeunternehmen mit einem Fintech-Ansatz. Wollen Sie den Wandel durch die Digitalisierung in einem stark wachsenden Markt proaktiv mitgestalten und sich für transparente und kosteneffiziente Anlagelösungen einsetzen? Dann sind Sie bei finpension genau richtig. Bei uns arbeiten Sie in einem jungen und hochmotivierten Team.

Wir suchen einen Content-Marketing-& SEO-Manager, der komplexe Themen verständlich macht – und Content konsequent SEO- und datenbasiert weiterentwickelt.

Ihre Ziele:

  • Sie wollen finpension aktiv mit- und weiterentwickeln.
  • Sie möchten sich einbringen und eigene Ideen umsetzen.
  • Sie wollen täglich Neues dazu lernen und Verantwortung übernehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Website- & App-Content: Sie planen und schreiben hochwertige, nutzerzentrierte Texte – von Produktpages über Blogartikel bis hin zu Apptexten und Social-Media-Posts. Komplexe Themen vermitteln Sie präzise, verständlich und auf den Punkt.
  • SEO- & Content-Optimierung: Sie führen SEO- und Content-Audits durch und leiten datenbasierte Massnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit/Traffic/Conversions ab.
  • KI: Sie verfolgen die Entwicklungen rund um LLMs und AI Search (z.B. Google-AI-Overviews) und experimentieren proaktiv damit, wie wir als Marke weiterhin gefunden werden.

Nice to have (bei Interesse/Erfahrung):

  • Sie unterstützen bei kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen und/oder treiben unser Conversion Tracking weiter voran.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Kommunikationsbereich und mehrjährige Erfahrung im SEO- & Content-Marketing. Sie sind ein Sprachtalent und können komplexe Themen einfach und stilsicher vermitteln. Sie bedienen Tools wie GA4, GSC und andere gängige SEO-Tools routiniert (z. B. Screaming Frog, SEMrush oder Sistrix). Proaktive, eigenständige, lösungs- und teamorientierte Persönlichkeit. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

  • Zentral gelegener und moderner Arbeitsplatz in der Stadt Luzern.
  • Remote Work nach Absprache möglich.
  • Interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.

Bewerbung an: Auf das Motivationsschreiben verzichten wir. Beantworten Sie uns stattdessen folgende Fragen (max. 2 Sätze pro Frage): 1. Was interessiert Sie an der Stelle? 2. Was würden Sie als Erstes verändern, wenn Sie bei finpension anfangen würden? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Antworten per E-Mail an . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Content-Marketing- & SEO-Manager 80-100% Arbeitgeber: finpension

Finpension ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Luzern und der Flexibilität von Remote Work fördern wir eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Digitalisierung der Vorsorge und Vermögensverwaltung beitragen.

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Kontaktdaten:

finpension Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content-Marketing- & SEO-Manager 80-100% erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie finpension.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei finpension ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei finpension könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von finpension beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content-Marketing- & SEO-Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
SEO-Optimierung
Datenanalyse
Nutzerzentrierte Texterstellung
Kenntnisse in GA4
Kenntnisse in GSC
Erfahrung mit SEO-Tools (z. B. Screaming Frog, SEMrush, Sistrix)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für finpension:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was finpension einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finpension vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von finpension einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für finpension relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von finpension einfügt.