Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründerteam und gestalte die Zukunft von finperks mit.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Startup mit erfahrenen Gründern und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Lerne von erfolgreichen Unternehmern, übernehme Verantwortung und baue dein Netzwerk auf.
- Weitere Informationen: Erlebe die aufregende Startup-Szene in Berlin und entwickle deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Prepaid-Markt.
- Qualifikationen: Motivation, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir haben Viafintech (Barzahlen) mit über 100 FTE gegründet und geleitet, eines der erfolgreichsten deutschen Fintechs, das in 17 Märkten in der EU und den USA tätig ist, und haben es 2021 für einen dreistelligen Millionenbetrag an die NYSE-notierte Paysafe Group verkauft. Jetzt starten wir unser nächstes Unternehmen. Diesmal bauen wir einen globalen Champion für Prepaid-Produkte: Geschenkkarten (Apple, Amazon, Google), Airtime und eCash, alles in einer einfachen API. Denken Sie an finperks als Stripe/Adyen für alle Prepaid-Produkte und -Zahlungen. Wir haben im Sommer 2025 begonnen und in nur wenigen Monaten bereits über 700 Marken gewonnen, und unser erster Kunde geht bis Ende des Jahres live. Viele Menschen unterschätzen die Marktgröße: etwa 600 Milliarden Euro werden heute jährlich verkauft, bis 2028 sollen es 1,8 Billionen Euro sein. Anstatt 5 Akteure in der Kette (Marke → ausgebender Technologieanbieter → globaler Distributor → lokaler Distributor → Kunde) zu haben, verbinden wir Marken direkt mit Kunden über die finperks-Plattform. Heute werden 95 % der Prepaid-Produkte immer noch im Globalen Norden verkauft; wir glauben, dass Prepaid entscheidend sein wird, um die Gig-Economy im Globalen Süden zu monetarisieren - von Netflix und Google bis Apple und Uber. Wir sind ein Team von 16 in Berlin-Charlottenburg. Eine Mischung aus unseren besten Leuten von der letzten Reise und brillanten neuen Mitgliedern. Hohe Eigenverantwortung. Wenig Ego. Freundliche Menschen. Wir arbeiten schnell, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge. Kommen Sie früh dazu. Helfen Sie, den globalen Champion für Prepaid aufzubauen.
Aufgaben
- Brand Side & Brand Approvals: Verwaltung der Genehmigungsabläufe für Marken über Kunden und Lieferanten, einschließlich der Verfolgung des Genehmigungsstatus; Pflege und Analyse der Markenfreigabe über Märkte und Kunden.
- Client & Supplier Operations: Verwaltung laufender Kundenpipelines vom Vertragsabschluss bis zum Live-Gang, einschließlich Compliance-Tracking und Pflege der Lieferantenprodukte.
- Strategische Projekte: Arbeiten an strategischen Initiativen wie Internationalisierungsstrategien, Produktvertiefung versus Markteinführungsabgleich, Organisationsstruktur und Markteintrittsplanung, einschließlich des Aufbaus eigener Analyse-Frameworks und Entscheidungsunterlagen für die Gründer.
- Betriebliche Exzellenz & Automatisierung: Aufbau und Optimierung interner Tools und Automatisierungen, die den Betrieb skalieren, wie z.B. Outreach-Workflows, Onboarding-Tracker und interne Berichterstattung.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und IT, um Projekte teamübergreifend voranzutreiben.
Anforderungen
- Drive & Ambition: Sie sind motiviert, das Extra zu geben und gedeihen in dynamischen Startup-Umgebungen.
- Analytisches Denken: Sie sind versiert in PowerPoint und Excel, mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle und Marktdynamiken schnell zu erfassen.
- Technikaffinität: Sie sind mit KI-Tools vertraut und können kleine Automatisierungen eigenständig implementieren.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Wir haben bereits viele deutschsprachige Mitglieder im Team. Wenn Sie Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Portugiesisch, Niederländisch oder eine andere wichtige europäische Sprache sprechen, wäre das großartig.
- Unternehmerischer Geist: Sie sind begeistert davon, etwas von Grund auf neu aufzubauen und fühlen sich wohl mit Unklarheiten und schneller Iteration.
Nice to have:
- Erfahrung in einem Startup/FinTech oder in der Beratung.
Vorteile
- Von bewährten Unternehmern lernen: Arbeiten Sie direkt mit Gründern zusammen, die eines der erfolgreichsten FinTech-Unternehmen Deutschlands aufgebaut und erfolgreich verkauft haben.
- Eigenverantwortung von Anfang an: Sie werden ein vollwertiges Teammitglied mit echter Verantwortung und der Möglichkeit, die Richtung des Unternehmens mitzugestalten.
- Tiefer Zugang zum Startup-Ökosystem: Tauchen Sie ein in die lebendige Startup-Szene Berlins und bauen Sie ein Netzwerk auf, das Ihre Karriere beschleunigt.
- Einblicke in den Venture-Bau: Erhalten Sie praktische Erfahrungen bei der Analyse von Geschäftsmodellen, der Bewertung von Marktchancen und dem Aufbau eines Unternehmens von Grund auf.
- Einblicke in Venture Capital: Gewinnen Sie einzigartige Einblicke in die Investitionsseite durch das Family Office unserer Gründer und lernen Sie, wie VCs Startups bewerten, Investitionsentscheidungen treffen und Portfolios aufbauen.
Bereit, das nächste Unicorn im FinTech zu bauen? Kommen Sie zu uns bei finperks und helfen Sie uns, Menschen in ganz Europa finanziell zu stärken. Wenn Sie sich für die Möglichkeit begeistern, von erfahrenen Unternehmern zu lernen und dabei einen echten Einfluss zu haben, möchten wir von Ihnen hören!
finperks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Intern - Founders Associate (f/m/d) Fintech Startup (Serial Entrepreneurs) Starting in January 2027 Arbeitgeber: finperks
Finperks ist ein aufstrebendes Fintech-Startup mit Sitz in Berlin-Charlottenburg, das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein pragmatischer, egoarmer Arbeitsstil geschätzt werden. Als Junior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, strategische Partnerschaften zu entwickeln und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschulkarrieretage
Hochschulkarrieretage sind eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Banken und Firmen in Kontakt zu treten, die Praktikanten suchen. Mach dich bereit, deinen Elevator Pitch zu üben, und frag die Personalverantwortlichen nach ihren Praktikumsprogrammen!
✨Werde aktiv in studentischen Finanzclubs
Tritt studentischen Finanz- oder Investmentclubs an deiner Uni bei. Diese Gruppen bieten oft Networking-Events und Workshops mit Branchenexperten, die dir helfen können, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu deinem Traineeplatz zu bekommen.
✨Verwende hochschulspezifische Jobportale
Schau regelmäßig auf hochschulspezifischen Jobportalen vorbei, die Praktikumsangebote im Bankensektor auflisten. Hier findest du oft exklusive Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – also immer einen Blick darauf werfen!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei finperks zu bewerben! Wir haben manchmal spezielle Praktikumsstellen, die wir nur dort ausschreiben. Sei aktiv und check ständig, ob neue Stellen verfügbar sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - Founders Associate (f/m/d) Fintech Startup (Serial Entrepreneurs) Starting in January 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Zahlen und Noten zählen:Im Bankenbereich sind deine akademischen Leistungen wichtig! Achte darauf, deine besten Noten in relevanten Fächern in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Vielleicht hast du ja auch schon ein paar Finanz- oder Wirtschaftskurse belegt – das zeigt dein Interesse und deine Eignung!
Das richtige Motivationsschreiben:Gerade bei einem Praktikum ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft klar kommunizierst. Erkläre, warum du bei finperks ein Praktikum machen möchtest, und was du von der Erfahrung erwartest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier!
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Falls du bereits an Finanzseminaren oder Workshops teilgenommen hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich in der Bankenwelt weiterbilden möchtest, was für Praktikumsanbieter wie finperks sehr attraktiv ist.
Praktische Erfahrung mitbringen:Wenn möglich, füge deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen hinzu, sei es durch vorherige Praktika, Nebenjobs oder Projekte. Das kann von großem Vorteil sein, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu belegen – etwas, was im Banking unerlässlich ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finperks vorbereitet
✨Finanzwissen auffrischen
Vor deinem Interview bei finperks solltest du dir aktuelle Themen in der Bankenwelt anschauen. Sei bereit, über Zinssätze, Markttrends oder neue Technologien im Finanzsektor zu sprechen – das zeigt dein Interesse daran und deine Bereitschaft, die Branche zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Da du dich für ein Praktikum bewirbst, betone deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Bankenbereich sind. Praktische Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Kommunikationsstärke sind in der Finanzwelt enorm wichtig—versuch, diese Fähigkeiten in deinen Beispielen glänzen zu lassen.
✨Verstehe die Tools und Software
Mach dich mit den gängigen Software-Tools und Programmen, die in der Bankenbranche verwendet werden, vertraut. Programme wie Excel für Datenanalysen oder CRM-Tools kommen häufig zum Einsatz—das Wissen darüber kann in technischen Fragen während des Interviews einen kleinen Vorteil verschaffen.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
In Praktikumsinterviews ist es oft wichtig zu zeigen, dass du lernfähig und motiviert bist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine Herausforderung gemeistert hast, und erkläre, was du aus dieser Erfahrung gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in der Bankenwelt zu wachsen und zu lernen.
