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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess und Unterstützung bei großen Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Business Development Manager sind Sie verantwortlich für den Abschluss von kleinen bis mittelgroßen Kunden und unterstützen das Business Development-Team bei der Durchführung und dem Abschluss großer, wertvoller Unternehmenspartnerschaften. Sie arbeiten eng mit dem Gründer Sebastian Seifert, den Business Development Managern und internen Stakeholdern zusammen, um Einnahmen zu generieren und eine reibungslose Verkaufsabwicklung über verschiedene Deal-Größen hinweg sicherzustellen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den französischen Markt.
Ihre Rolle kombiniert praktische Abschlussverantwortung mit starker Unterstützung bei komplexen Partnerschaftsdeals.
Verantwortlichkeiten:- Übernahme des gesamten Verkaufsprozesses für kleine bis mittelgroße Kunden, von Inbound- und Outbound-Anfragen über Demos, Verhandlungen bis hin zum Abschluss
- Qualifizierung eingehender Leads und Weiterleitung von hochpotenziellen Unternehmensmöglichkeiten an das Business Development-Team
- Unterstützung des Business Development Managers bei großen Partnerschaften
- Vorbereitung von Pitch-Decks, Demos und kommerziellen Angeboten
- Nachverfolgung von Stakeholdern und Koordination der nächsten Schritte
- Unterstützung bei Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Onboarding-Prozessen
- Durchführung von Produktdemos und Erklärung der API-basierten Prepaid-Infrastruktur von Finperks auf klare, strukturierte und kundenorientierte Weise
- Pflege genauer Pipeline-Dokumentationen, Deal-Tracking und Prognosen im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Technik und Betrieb, um reibungslose Übergaben vom Verkauf zur Implementierung sicherzustellen
- Kontinuierliche Sammlung von Kundenfeedback und Markteinblicken zur Verbesserung der Verkaufsbotschaften, Positionierung und Prozesse
Junior Business Development Manager France Arbeitgeber: finperks
Kontaktperson:
finperks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager France
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Junior Business Development Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Pitch-Präsentationen übst. Du wirst wahrscheinlich Demos und Angebote präsentieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit uns in Kontakt treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Nach dem Gespräch solltest du nachfassen und dein Interesse an der Position bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager France
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder bei der Kundenakquise – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finperks vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Hinblick auf den französischen Markt.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da der Job stark auf Verkaufsprozesse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Produktdemos durchführen und komplexe Informationen klar vermitteln musst, übe, wie du deine Ideen strukturiert und kundenorientiert präsentierst. Vielleicht kannst du eine kurze Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.