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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren gesamten Content-Output und baue unsere Social-Media-Kanäle aus.
- Arbeitgeber: Finseo, eine innovative Plattform für Generative Engine Optimization und AI-Visibility-Tracking.
- Mitarbeitervorteile: Volle kreative Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein unbeschriebenes Blatt.
- Andere Informationen: Eigenständige Arbeitsweise und Interesse an SEO, GEO und KI-Suchwelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer neuen Kategorie und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Content-Bereich und ein Gespür für Trends und Storytelling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. sichtbar und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken, die mit uns die Spielregeln der nächsten Suchgeneration mitschreiben.
Als Content Lead (m/w/d) gibst du unserer Marke ein Gesicht und eine Stimme – on screen und in jedem Feed unserer Zielgruppe. Du baust nicht nur Reichweite, sondern echte Brand Equity in einer Kategorie, die gerade erst entsteht.
Aufgaben- Du verantwortest strategisch und operativ unseren gesamten Content-Output – von der Idee bis zum Posting.
- Du planst, drehst, präsentierst und schneidest Onboarding-Videos, Tutorials, Produkt-Demos und Erklärformate – sichtbar vor der Kamera.
- Du baust unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, X/Twitter, TikTok/Reels) systematisch aus und sorgst für konsistente Reichweite.
- Du entwickelst Content-Formate, die gleichzeitig Reichweite, Vertrauen und Sales-Pipeline aufbauen – kein "Content um des Contents willen".
- Du übersetzt komplexe Produkt- und GEO-Themen in einfache, klickstarke Inhalte für Marketer:innen, SEOs und Founder:innen.
- Du steuerst Freelancer:innen (Editing, Motion, Design) und baust mittelfristig ein eigenes Content-Team auf.
- Du arbeitest eng mit den Foundern, Sales und Product zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere Brand-Stimme.
- 3+ Jahre Erfahrung im Content-, Video- oder Social-Media-Bereich, idealerweise im B2B-SaaS- oder MarTech-Umfeld.
- Du fühlst dich vor der Kamera wohl und hast bereits eigene Videos, Reels oder Webinare produziert – bitte schicke uns ein paar Beispiele oder ein Show-Reel.
- Sehr gutes Gespür für Trends, Hooks, Storytelling und Plattform-Mechaniken (besonders LinkedIn & YouTube).
- AI-Native Working: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude, Lovable, Midjourney, ElevenLabs, Runway oder Descript routiniert, um Content schneller, besser und in größerem Volumen zu produzieren.
- Eigenständige, sehr hands-on Arbeitsweise – du planst nicht nur, du produzierst auch.
- Hervorragendes Schreibgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Interesse an SEO, GEO und der KI-Suchwelt – oder die Lust, dich in Rekordzeit einzuarbeiten.
- Volle kreative Verantwortung und ein nahezu unbeschriebenes Blatt: Du prägst, wie eine ganze Kategorie nach außen kommuniziert.
- Direkter Zugriff auf die Founder:innen und ein Produkt mit echten „Wow“-Effekten.
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Finseo GmbH
Kontaktperson:
Finseo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Content-Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar coole Videos oder Reels, die zeigen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach erklärst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du unsere Brand-Stimme stärken kannst. Überlege dir konkrete Ideen, die du in der ersten Woche umsetzen würdest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und einen einzigartigen Stil mitbringt. Lass deine Kreativität in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und erkläre, warum du genau zu StudySmarter passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Mission ein. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Beispiele deiner Arbeit sind Gold wert!: Wir lieben es, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu sehen! Schick uns Links zu Videos, Social-Media-Posts oder anderen Projekten, die du gemacht hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finseo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu verstehen. Schau dir an, wie Finseo in der Branche positioniert ist und welche Inhalte sie bereits veröffentlicht haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Content-Bereich arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat zu haben. Bring ein Show-Reel oder Links zu deinen besten Videos und Social-Media-Beiträgen mit. So kannst du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Content-Marketing und in der KI-Suchwelt zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit den Foundern zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.