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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Die FBU ist ein dynamisches Bauunternehmen mit bundesweiten Projekten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einer offenen Teamatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und praktische Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf interessante Projekte und einen neutralen Firmenwagen mit Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Finsterwalder Bau-Union (FBU) mit Sitz in Sonnewalde (Brandenburg) und einer Niederlassung in Leipzig ist ein mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen, das bundesweit für Industrie, Gewerbe, Bund, Länder und Kommunen baut. Primär wird die FBU als Generalunternehmer tätig und realisiert Produktionsgebäude, Logistikhallen, Kühlläger, Verbrauchermärkte und Infrastrukturprojekte. Aktuell beschäftigt die FBU ca. 125 Mitarbeiter und erbringt eine Jahresleistung zwischen 50 und 60 Mio. EUR.
Verstärken Sie unser Team in Sonnewalde als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Die vollständige Abwicklung von Projekten, beginnend mit der Auftragserteilung bis zur Übergabe der fertiggestellten Vertragsleistung.
- In diesem Rahmen organisieren Sie die Arbeitsvorbereitung, u. a. mit dem Einkauf von Fachgewerken, die Planungskoordinierung, das Projektcontrolling und den Dialog mit dem Auftraggeber und/oder dessen Vertretern.
- Koordinierung eigener Bauleitungskapazitäten für die jeweiligen Projekte.
- Mit dieser Tätigkeit wirken Sie maßgeblich auf die termingerechte und qualitätsgetreue Abwicklung sowie auf den wirtschaftlichen Erfolg des Projekts ein.
- abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen/Architektur
- praktische Erfahrungen in der Bau-/Projektleitung
- starker Teamgeist
- ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft
Wir bieten Ihnen:
- interessante Projekte, bundesweit
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- angenehme und offene Teamatmosphäre
- moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie einen neutralen Firmenwagen mit Privatnutzung
- attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld suchen, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Finsterwalder Bau-Union GmbH
Großkrausniker Straße 2
03249 Sonnewalde OT Zeckerin
T. +49 35323 636-0
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Bau-Union GmbH
Kontaktperson:
Finsterwalder Bau-Union GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Finsterwalder Bau-Union herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der FBU. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Erfolgen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für Projektleiter vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Finsterwalder Bau-Union. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters Tiefbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung sowie deine Qualifikationen im Bauingenieurwesen oder Architektur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Fähigkeiten zur Projektabwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum wirtschaftlichen Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Bau-Union GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Die FBU legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du die Planung, Koordination und das Controlling durchgeführt hast. Betone, wie du sicherstellst, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der FBU, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
