Auf einen Blick
- Aufgaben: Tourendisposition im Nahverkehr und Qualitätskontrolle der Disposition.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Transport und Logistik.
- Vorteile: Internationale Teams, flache Hierarchien und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Spedition, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WIR bei Finsterwalder bieten seit mehr als 80 Jahren Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.600 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.
Das erwartet Sie bei uns:
- Tourendisposition in Zustellung unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben und wirtschaftlichen Auslastung
- Qualitätskontrolle der Disposition mit aktiver Information und Reaktion bei Abweichungen
- Ansprechpartner für die Fahrer der Transportunternehmer
- Tourendisposition für Abholungen im Nahverkehrsgebiet
So überzeugen SIE uns:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und / oder einschlägige Berufserfahrung in einer Spedition
- Gute lokale geografische Kenntnisse
- Gutes Kommunikations- und Telefonverhalten, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft nachts zu arbeiten
Das spricht FÜR UNS:
- Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Referenznummer YF-40173 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
Logistikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder - family of logistics
Die Finsterwalder-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem angenehmen Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Finsterwalder - family of logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikkoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Finsterwalder und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistikkoordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Hebe deine Stärken hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten, wie z.B. gute geografische Kenntnisse oder Teamfähigkeit. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt und warum du perfekt ins Team passt.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert nur 2 Minuten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Mach es dir einfach und bewirb dich online – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder - family of logistics vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Finsterwalder-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourendisposition und im Umgang mit Fahrern zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
