Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere interne Newsletter-Kampagnen und optimiere E-Mail-Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essenszuschuss, Gesundheitsbonus und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines begeisterten Teams und gestalte Online-Marketing aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Im Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir im Zuge der Direktvermittlung, für den Raum Buchloe, ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d):
Das erwartet SIE bei unserem Kunden
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Durchführung der internen Newsletter-Kampagnen: Strategische Planung, inhaltliche Konzeption in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Umsetzung der Inhalte im CMC (TYPO3) und im Newsletter Tool (rapidmail), inkl. Kontaktdatenpflege, Abstimmung datenschutzrelevanter Aspekte mit dem Datenschutzbeauftragten sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der E-Mail-Marketingmaßnahmen
- Textredaktion: Recherchieren und Verfassen von Produkt-und Unternehmenstexten in Zusammenarbeit mit Fachabteilung sowie Redigieren und Bereitstellen der Texte für verschiedene Kanäle und Medien
- Unterstützung beim Website Content Management: Pflege von Text-und Bildinhalten sowie Übersetzungsmanager, eigenverantwortliche Sicherung von Qualität und Aktualität
- Mitarbeit bei Erstellung und Upload von Produktmarketing-Materialien (z.B. Technische Datenblätter, Broschüren etc.)
- Übernahme von weiteren unterstützenden Tätigkeiten im Online Marketing
So überzeugen SIE uns
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Medien-und Kommunikationswissenschaften / Automotive Management / Sprach-und Literaturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der B2C Online Kommunikation, vorzugsweise im E-Mail-Marketing
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einwandfreie Orthografie
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und Power Point
- Adobe Creative Cloud Skills wünschenswert (insbesondere InDesign und Photoshop)
- Erfahrung in der Arbeit mit CMS (Typo3) von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse von SEO-und Webanalyse-Tools
- Ausgeprägtes Interesse an Automobilen
Das spricht für UNS
- Attraktive Vergütung
- Ein begeistertes und kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat
- Arbeitszeitmodell Montag bis Freitag Mittag
- Jobrad
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsbonus, Tankgutschein uvm...
Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH
Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sichere Arbeitsplätze und eine solide Unternehmensführung bietet. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsboni machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Raum Buchloe.
Kontaktdaten:
Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Online-Marketing interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Online-Kommunikation hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Wir legen großen Wert auf Qualität und Genauigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Recherchiere deinen zukünftigen Arbeitgeber
Informiere dich über die Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie als Familienunternehmen ausmacht und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im E-Mail-Marketing oder bei der Content-Erstellung zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du im Online-Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen mitbringst. Überlege dir innovative Ansätze für Newsletter-Kampagnen oder Content-Strategien, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
