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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Digitalisierungsprojekte und arbeite eng mit IT und Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team mit über 400 Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir im Zuge der Direktvermittlung, für den Raum Memmingen, ab sofort einen motivierte/n Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d):
Als Schnittstelle zwischen der IT und unseren Fachbereichen betreuen Sie unsere bereits digitalisierte Arbeit und weitere Digitalisierungsprojekte im Rahmen einer Stabsstelle. Sie sind wichtiges Mitglied unseres Digitalisierungskreises und setzen die gemeinsam entwickelten Strategien in enger Abstimmung operativ um. Hierfür verstehen Sie die Anforderungen Ihrer Kollegen, den anschließenden Nutzer:innen und vergleichen Systeme. Bei den Projekten handelt es sich hauptsächlich um baubetriebliche Unterstützungsprozesse. Deswegen betreuen Sie die Einführung der Systeme, koordinieren Rollouts von neuen Applikationen sowie Abläufen und teilen ihr Systemwissen anschließend mit unseren Bauexpert:innen. Hierfür schulen Sie diese hausintern und entwickeln fortlaufend weitere Key-User.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Vergleichbarem. Zudem sind erste Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung oder Baubetrieb sowie der Digitalisierung von Vorteil, ebenso erste Kenntnisse mit RIB iTWO oder Vergleichbarem. Sie arbeiten papierlos und haben eine hohe Affinität zur IT? Sie können andere kommunikationsstark von den Vorteilen der notwendigen Veränderungen in ihrem Arbeitsalltag überzeugen? Sie denken analytisch und strukturiert, sodass sie komplexe Sachverhalte ebenso präzise wie allgemeinverständlich aufarbeiten können?
Das erwartet SIE bei unserem Kunden:
- Über 400 Kolleginnen und Kollegen
- Leistungsbereiche: Hochbau, Schlüsselfertigbau, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung
- Regional tätig mit Niederlassungen in Memmingen, München und Ravensburg
- Tradition, Fortschritt und gelebte Werte
- Teamgeist und echte Partnerschaft seit über 100 Jahren
So überzeugen SIE uns:
- IT, DV, Computer - Erweiterte Kenntnisse
- E-Commerce, E-Business, Informations- und Kommunikationsmanagement - Erweiterte Kenntnisse
- Wirtschaft, Verwaltung - Erweiterte Kenntnisse
- Einkauf, Beschaffung, Kalkulation
Persönliche Stärken:
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Join us Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Finsterwalder Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Join us Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Join us Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte oder Studiengänge dich auf die Rolle als Mitarbeiter Digitalisierung vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Umgang mit IT-Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar zu vermitteln, sowohl an Kollegen als auch an Nutzer:innen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Digitalisierungsprojekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!