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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 3-5 Mitarbeitern und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Finsterwalder ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, berufliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – in nur 2 Minuten bist du dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIR bei Finsterwalder Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.600 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. Das erwartet Sie bei uns Personalführung und Personalplanung von ca. 3-5 Mitarbeitern Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems Schnittstelle zu unseren Kunden, Lagern sowie unserer Disposition Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Betreuung unserer Auszubildenden Optimierung der systemischen Prozesse Verwaltungstätigkeiten von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung Unterstützung und Durchführung von Inventuren So überzeugen SIE uns Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik Erste Führungserfahrungen wünschenswert Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen idealerweise LFS sowie den MS Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Staplerschein Das spricht FÜR UNS Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen JobRad über Mitarbeiterleasing Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Finsterwalder-Gruppe und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Finsterwalder-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position einen Teamleiter in der Logistik betrifft, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit dem Warenwirtschaftssystem LFS vertraut bist oder zumindest grundlegende Kenntnisse über ähnliche Systeme hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Schnittstelle zu Kunden und Lagern. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein Engagement und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte durch die Optimierung von Prozessen oder die erfolgreiche Durchführung von Schulungen geschehen.
