Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb-Region

Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb-Region

Türkheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Logistikprozesse und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und attraktive Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Leidenschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im internationalen Speditionsumfeld und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WIR BEI FINSTERWALDER - Family of Logistics

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es dynamisch wird? Sie denken lösungsorientiert, organisieren gerne und möchten in einem modernen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten? Dann kommen Sie zu Finsterwalder – Family of Logistics!

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den leistungsstarken Logistik- und Transportdienstleistern in Europa. Mit eigenem Fuhrpark, modernen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen sorgen wir täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen.

Für unseren Standort in Türkheim suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN - DAS BEWEGEN SIE BEI UNS

  • Kaufmännische und inhaltliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Maghreb
  • Steuerung und Weiterentwicklung der betreffenden internationalen LKW-Verkehre
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im In- und Ausland mit gesamt ca. 50 kaufmännischen Mitarbeitern
  • Betreuung und Ausbau internationaler Partner- und Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung effizienter Produktions- und Logistikprozesse
  • Verantwortung für Routenplanung, Wirtschaftlichkeit und Auslastung
  • Überwachung eines professionellen Reklamations- und Eskalationsmanagement
  • Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen

IHRE QUALIFIKATIONEN - DAS BRINGEN SIE MIT

  • Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Internationalen Speditionsumfeld
  • Fundiertes Know-how im außereuropäischen Landverkehr, bevorzugt Nordafrika
  • Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Spedition, Transport oder Logistik
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Souveränität im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf internationaler Ebene
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen

UNSER ANGEBOT - DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

  • Wellpass Zuschuss - Für Ihre Fitness, Gesundheit und Erholung – flexibel nutzbar in vielen Studios und weiteren Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen Sie dabei, heute schon an morgen zu denken
  • JobRad - Nachhaltig mobil – ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
  • Arbeitsklima mit Haltung – Offenheit, Respekt und Leidenschaft prägen unser Miteinander. Als krisensicheres, gesund wachsendes Familienunternehmen aus der Region bieten wir Ihnen mit unbefristeten Arbeitsverträgen echte Stabilität, Vertrauen und Zukunft
  • Leistungsanreize & echte Karrierechancen - Wir fördern Talente, schätzen Loyalität und geben Ihnen Raum, sich weiterzuentwickeln und Ihr Potenzial voll entfalten zu können – fachlich, persönlich und perspektivisch
  • Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei starken Marken und Partnern
  • Mitarbeiter Empfehlungsprämie - Für jeden erfolgreich geworbenen Mitarbeitenden

ÜBERZEUGT?

Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb-Region Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Die Finsterwalder-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, während wir gleichzeitig auf eine über 90-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Transport und Logistik zurückblicken.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Kontaktdaten:

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb-Region erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Finsterwalder Transport & Logistik GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb-Region mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Internationales Speditionsumfeld
Kaufmännische Verantwortung
Routenplanung
Vertragsverhandlungen
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH beitragen kannst.