Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entgeltabrechnung für Mitarbeiter, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Finsterwalder ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 1.700 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Teamwork, flache Hierarchien, Karrierechancen, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Personalakte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
PERSONALSACHBEARBEITER/INENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL SPECIALIST(m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH JobportalTürkheimBerufserfahrungVoll-/TeilzeitWIR BEI FINSTERWALDERSchnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDERDie beste Lösung für unsere Kunden finden?
Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank pragmatischem Recruiting, vertrauensvoller Personalbetreuung und motivierender Personalentwicklung finden und binden.Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten MitarbeiterkreisesSie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugeordneten MitarbeiterkreisSie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittSie sind persönlicher Ansprechpartner für die zu betreuenden Miterarbeiter (m/w/d)Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder StandorteWir sind nicht mehr analog unterwegs – wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter – und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit WeiterentwickelnDAMIT BEWEGEN SIE UNSMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der PersonaldienstleistungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren AusbildungsberufVersierter Umgang mit HR-SoftwareHohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und IntegritätKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Zuverlässigkeit und FlexibilitätGute MS-Office KenntnisseDAS BEWEGEN WIR FÜR SIEUnsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind.
Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEin von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden FamilienunternehmenLeistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern TalenteEine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten könnenBetriebliche Altersversorgung und weitere ZusatzleistungenJobRad über MitarbeiterleasingMitarbeitervergünstigungen über Corporate BenefitsZuschuss zur Fitnesskette „Michael K“Vergünstigte MahlzeitenÜBERZEUGT?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der ReferenznummerYF-16450 .Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen– einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.Jetzt bewerben!
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Kontaktperson:
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Softwarelösungen, die Finsterwalder verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne das in deinem Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz und Empathie zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Personalakte und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Finsterwalder zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein.
Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in deiner Bewerbung zu erwähnen. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen anzugeben, die deinen Erfahrungen und Qualifikationen entsprechen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Finsterwalder, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im HR-Bereich und zur Entgeltabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und Empathie zeigen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Finsterwalder legt großen Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du stets zuverlässig gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Finsterwalder. Frage nach dem Teamwork und den Entwicklungsprogrammen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.