Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere Warenflüsse effizient.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echtes Teamwork in internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Schichtleitung Logistik Tagschicht (m/w/d) Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns!
Wir suchen am Standort Türkheim einen Teamleiter in der Logistik. Sie leiten ein kleines dynamisches Team von bis zu 3-5 Kollegen, zur Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems.
- Sie sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang, dem Umschlag und führen Inventuren aus.
- Sie bauen eine nachhaltige vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf, bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozesse kennen.
- Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.
Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik.
- Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense), die Entwicklung von Kennzahlen, das Rechnungswesen und Logistikcontrolling zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist.
- Gezielte Förderung durch Weiterbildungen wie:
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- JobRad über Mitarbeiterleasing
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Arbeitskleidung wird gestellt
Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.
Schichtführer (m/w/d) in der Logistik Vollzeit (Schichtführer/in) Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Die Finsterwalder Transport & Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeitervergünstigungen sowie einem echten Teamgeist in einem internationalen Umfeld, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere in der Logistik voranzutreiben und aktiv an der Verbesserung von Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer (m/w/d) in der Logistik Vollzeit (Schichtführer/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Finsterwalder Transport & Logistik GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) in der Logistik Vollzeit (Schichtführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist super einfach und schnell – in nur 2 Minuten kannst du deine Bewerbung bei uns einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um das Team zu motivieren.
✨Sei proaktiv und kreativ
Bereite Ideen für KVP-Projekte vor, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen vorschlägst, um die Abläufe zu verbessern und die Effizienz zu steigern.
