Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: Finsterwalder ist ein wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Karrierechancen, Mitarbeitervergünstigungen und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem respektvollen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Datenanalyse-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR bei Finsterwalder Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen unsere Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkw, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, die Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices bilden die zentralen Erfolgsfaktoren unserer Unternehmensgruppe. Unsere über 1.700 Mitarbeitenden geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern.
DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER
- Sie leiten und verantworten ein kleines, dynamisches Team von zwei Kollegen. Dieser Bereich wird durch den Bau eines neuen Hochregallagers sowie die Zentralisierung von Aufgaben weiter wachsen.
- Als Schnittstelle zwischen der Logistikleitung und den Fachabteilungen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
- Mit Ihrem proaktiven Ansatz bringen Sie Ideen ein und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Optimierung von Abläufen.
- Sie übernehmen die Rechnungsstellung und kontieren eingehende Rechnungen.
- Sie verantworten das Controlling von logistischen Prozessen.
- Der Einkauf von Verbrauchsmaterial, Lagerequipment sowie die Verwaltung der Arbeitskleidung über einen Webshop liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie koordinieren Schulungsmaßnahmen und sorgen für den ordnungsgemäßen Aushang von Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für kleine Projekte im Logistikbereich, von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
- Sie führen Kundengespräche, beraten zu logistischen Abläufen und klären offene Fragen zu Lieferungen, Bestellungen und Serviceleistungen.
DAMIT BEWEGEN SIE UNS
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Der Umgang mit Datenbanken wie Excel, Qlik-View oder Qlik-Sense ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude an der Datenanalyse.
- Sie bringen Begeisterung für die Entwicklung von Kennzahlen mit und behalten stets den Überblick im Rechnungswesen und Logistikcontrolling.
DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
- Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
- Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
- JobRad über Mitarbeiterleasing.
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur Fitnesskette "Michael K".
- Vergünstigte Mahlzeiten.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19942. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen - einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.
Jetzt bewerben!
Teamleitung Administration und Prozessmanagement - young professional (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Kontaktperson:
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Administration und Prozessmanagement - young professional (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KVP-Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Kennzahlen du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Administration und Prozessmanagement - young professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Finsterwalder und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Administration und Prozessmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Logistik und im Controlling gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Abläufen beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über die Website von Finsterwalder. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deine Gehaltsvorstellungen sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein kleines, dynamisches Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich über die logistischen Abläufe und Herausforderungen, mit denen Finsterwalder konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen.
✨Datenanalyse betonen
Da der Umgang mit Datenbanken und die Analyse von Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, Qlik-View oder Qlik-Sense betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Finsterwalder, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Entwicklungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
