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Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Glaswände und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Finstral - ein innovatives Unternehmen mit regionalen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildung und ein vollausgestattetes Montagefahrzeug.
  • Andere Informationen: Regionale Tagesbaustellen ohne Übernachtung und digitale Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte funktionale Designs und erlebe die Zufriedenheit der Kunden direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

VOLLZEIT Raum Augsburg

Wir bei Finstral bieten immer alles aus einer Hand. Unsere Produkte sind das perfekte Zusammenspiel von Funktion und Design. Und unsere Leistungen stets professionell und pünktlich. Nur so können wir unseren Kunden immer positive Erlebnisse bieten. Wollen auch Sie dazu beitragen?

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Fenstern, Haustüren, Schiebetüren und Glaswänden
  • Kundendiensteinsätze und Einstellarbeiten
  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - bevorzugt aus den Bereichen Fensterbau, Schreinerhandwerk, Holztechnik oder Metallbau
  • Idealerweise mit Erfahrung in der Montage von Fenstern und Haustüren
  • Führerschein der Klasse B
  • Strukturiertes Denken, organisatorisches Talent und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln (Tablet auf der Baustelle)

Wir bieten Ihnen:

  • Nur regionale Tagesbaustellen-Einsätze ohne Übernachtung
  • Vollausgestattetes Montagefahrzeug
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Laufende Weiterbildungsaktivitäten

Bei Interesse an dieser spannenden Aufgabe, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Finstral Studio Friedberg, z. Hd. Ralph Sadlmeier, Winterbruckenweg 64, 86316 Friedberg

personal-de@finstral.com

Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n Arbeitgeber: Finstral GmbH

Finstral ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Augsburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit regionalen Tagesbaustellen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legen. Mit einem vollausgestatteten Montagefahrzeug und leistungsgerechter Bezahlung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfüllende berufliche Laufbahn.
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Kontaktperson:

Finstral GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Finstral anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Finstral und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau oder Schreinerhandwerk dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n

Fenstermontage
Montage von Haustüren
Montage von Schiebetüren
Montage von Glaswänden
Kundendienst
Einstellarbeiten
Kundenzufriedenheit sicherstellen
Handwerkliche Ausbildung
Erfahrung im Fensterbau
Erfahrung im Schreinerhandwerk
Erfahrung in Holztechnik
Erfahrung im Metallbau
Führerschein der Klasse B
Strukturiertes Denken
Organisatorisches Talent
Kommunikationsfähigkeit
Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du bei Finstral arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Deine Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Wir suchen nach Leuten mit einem starken Hintergrund im Fensterbau oder ähnlichen Bereichen – lass uns wissen, was du drauf hast!

Kundenzufriedenheit betonen: Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist, der die Bedürfnisse der Kunden versteht.

Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finstral GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Produkte von Finstral, insbesondere über Fenster, Haustüren und Schiebetüren. Zeige im Interview, dass du die Funktionalität und das Design der Produkte verstehst und wie sie zur Kundenzufriedenheit beitragen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du mit Kunden umgehst und wie du ihre Fragen und Anliegen professionell behandelst.

Sei bereit für digitale Tools

Da eine Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, mach dich mit den gängigen Apps und Tools vertraut, die auf Baustellen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und dich schnell einzuarbeiten.

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