Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Cloud-Infrastructure-Teams und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: finstreet ist der Spezialist für digitale Produkte im Banking mit über 50 erfolgreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Remote-Arbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein junges Team mit Unternehmergeist.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als DevOps und Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD-Tools.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Cloud-Infrastructure-Teams hast Du im besten Falle weder Berührungsängste mit der klassischen Linux-Konsole, noch mit der Google Cloud Console.
- Mit Infrastructure-as-Code assoziierst Du keine lustigen bunten Zeichen, sondern wunderschöne, weitläufige Terraform-Landschaften.
- lange CI/CD-Pipelines bereiten Dir keine Kopfschmerzen, sondern wecken direkt Deinen Optimierungsehrgeiz.
- Du übernimmst Verantwortung für zuverlässige Hostings von großen Kunden und entwickelst diese bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, unseren fachlichen Ansprechpartnern und unseren Kunden in die richtige Richtung weiter.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es darum geht, neue Projekte hinsichtlich der erforderlichen Infrastruktur zu planen und auch umzusetzen.
- Den Unterschied zwischen \“stable\“ und \“hacky\“ kennst Du nicht nur sehr gut, sondern lebst ihn auch in Deinem täglichen Doing.
- Du konntest bereits Erfahrung in den Bereichen Monitoring, Reporting und Alerting sammeln und kannst uns hier hinsichtlich unserer breiten Kundenwünsche mit Deinem Know-How zur Seite stehen.
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachrichtung.
- Du warst mind. 2 Jahre als DevOp im Bereich der Web-Anwendungsentwicklung tätig.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommst auch mit internationalen Kollegen gut klar.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, Dich quer über sämtliche Teams, Projekte und Plattformen hinweg klar und nachvollziehbar auszutauschen.
- Du besitzt die Fähigkeit komplexe technische Probleme klar, strukturiert und verständlich zu erklären.
- Und verfügst über gute Kenntnisse in der Dokumentation der angewandten Systeme.
- Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes-Clustern sind von Vorteil sowie grundlegende Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Ruby / Python / TypeScript).
- Du hast bereits Erfahrungen im CI/CD Piplineing mittels einer der folgenden Tools – TeamCity, CircleCI, Bamboo, Jenkins, etc. gesammelt.
- Keine Scheu vor umfangreichen Deployments.
- Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis.
- Erfahrung im Betrieb von Message Brokern wie z.B. Kafka, RabbitMQ, etc.
- Kubernetes-Kenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (speziell Google Cloud) wünschenswert.
- Du fungierst erfolgreich als Mentor und managst, coachst und entwickelst andere DevOps Engineers.
- Du führst erfolgreich ein kleines Team von DevOps Engineers.
- Du vermittelst dein Fach- und Methodenwissen regelmäßig intern an alle Kollegen/innen.
- Kenntnisse von Docker- bzw. Container-Technologies.
- Praxiserfahrung mit der Konfiguration von Reverse-Proxies.
- Gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken (PostgreSQL von Vorteil).
Das kannst Du bei uns erwarten
- Spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch in einem agilen, innovativen Umfeld.
- Absolut flache Hierarchien, die Dir erlauben, Dich nach Deinen Wünschen und Kompetenzen aufzustellen.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten nach Deinen Wünschen und ein Mentoring-Programm, um dich bei deiner beruflichen Entwicklung optimal zu unterstützen.
- Möglichkeit, unseren Inkubator zu nutzen, um eigene Ideen offen zu diskutieren und unterschiedliche Perspektiven aus verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern einzuholen.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit der Remote-Arbeit.
- Ein junges Team mit Unternehmergeist, das die ein oder andere Challenge auch auf der Dachterrasse bei einem Bierchen löst.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einem vielfältigen Sportangebot.
finstreet bringt Innovation und Digitalisierung auf den Punkt. Wir sind die Spezialisten für die Entwicklung digitaler Produkte und Services im Banking – und das sowohl aus eigenem unternehmerischem Antrieb als auch gemeinsam mit Banken. Dabei vereinen wir das Beste aus drei Welten: Strategische Innovationsberatung, pragmatische Technologie-Manufaktur und kreatives Design-Studio – alles aus einer Hand!
Über 50 erfolgreiche Digitalisierungsprojekte, mehr als 400 Banken mit digitalen Lösungen von finstreet im Einsatz und 5 gegründete Digitalunternehmen im Bereich Plattformökonomie und Big Data sprechen für sich.
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Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Finstreet GmbH
Kontaktperson:
Finstreet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von finstreet in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien in einem praktischen Kontext zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps, insbesondere in Bezug auf Google Cloud und Kubernetes. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bleibst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du klar und strukturiert über technische Themen sprechen kannst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Senior DevOps Engineer unterstreicht. Gehe auf Deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Plattformen und Teamführung ein.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in Deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen Du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Deine Fähigkeiten in der Infrastrukturplanung und -umsetzung zeigen. Betone Deine Erfahrungen mit Tools wie Terraform, Kubernetes und Docker.
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest Du in Deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie Du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finstreet GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine technischen Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse in Linux, Terraform und CI/CD-Pipelines zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du als Ansprechpartner für verschiedene Teams fungierst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Probleme klar und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten folgen können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du gut in das Team passt und bereit bist, Dich aktiv einzubringen, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren, die Dich erwarten könnten.