Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Lösung digitaler Herausforderungen und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und setze deine Vision in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder technischer Projektleiter, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst Verantwortung für die Lösung von digitalen Herausforderungen unserer Kunden oder im Rahmen der Produktentwicklung von finstreet.
Du steuerst eigenständig ein Team von Entwicklern und UI-/UX-Experten, um im agilen Umfeld eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung zu erreichen.
Du hast Erfahrung als Product OwnerIn oder technischer ProjektleiterIn.
Du verstehst dich als Enabler für das Team, das du steuerst, und verfolgst leidenschaftlich deine Vision für das Projekt/Produkt, an dem du arbeitest.
Dabei stellen UX-Prototypen, User Stories oder technische Diskussionen kein Problem dar.
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, dich quer über sämtliche Teams, Projekte und Plattformen hinweg klar und nachvollziehbar auszutauschen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch in einem agilen, innovativen Umfeld.
- Absolut flache Hierarchien, die dir erlauben, dich nach deinen Wünschen und Kompetenzen aufzustellen.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen und ein Mentoringprogramm, um dich bei deiner beruflichen Entwicklung optimal zu unterstützen.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit der Remote-Arbeit.
- Leistungsorientierte, marktkonforme Vergütung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einem vielfältigen Sportangebot.
Senior Product Owner / Projektmanager Arbeitgeber: finstreet
Als Arbeitgeber bietet finstreet ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und eine offene Kommunikation gefördert werden. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Vertrauensarbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Mentoringprogramm die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter vorantreiben. Mit spannenden Projekten und einem hohen Qualitätsanspruch ist finstreet der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Visionen verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner / Projektmanager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen, die sie lösen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior Product Owner ist es wichtig, klar und nachvollziehbar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind – egal ob Entwickler oder Stakeholder.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner / Projektmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Vision für das Projekt lebst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten als Product Owner oder technischer Projektleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da du mit verschiedenen Teams und Plattformen kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finstreet vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder technischer Projektleiter in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um die Vision des Projekts zu verwirklichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für UX und agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit UX-Prototypen und agilen Methoden zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung in einem agilen Umfeld kennst.
