Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Krypto-Produkte und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kryptowährungen mit Fokus auf Blockchain-Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und Zugang zu neuesten Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vermögenswerte und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Krypto-Branche und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Job Title: Business Executive – Crypto Location: Luxembourg (Permanent, full-time, on-site)
About the Company
Our client is a fast-growing, regulated cryptocurrency and digital asset company based in Luxembourg. Operating at the forefront of blockchain innovation, the firm delivers secure, compliant, and scalable digital asset solutions to institutional and professional clients across Europe.
The Role
We are seeking a commercially driven and execution-focused Business Executive to support the company’s growth strategy across product development, project management, and business development, including institutional sales.
This is a permanent position based in Luxembourg and requires prior hands-on experience within a crypto or digital asset company.
Key Responsibilities
Product Development
- Contribute to the design, development, and launch of new crypto/digital asset products and services (e.g., custody, staking, tokenization, trading solutions).
- Translate market opportunities and client needs into structured product proposals and business cases.
- Work closely with technology, compliance, legal, and operations teams to ensure products are viable, compliant, and commercially attractive.
- Support product lifecycle management, enhancements, and ongoing optimisation.
Project Management
- Lead and coordinate cross-functional projects from concept through to launch.
- Define project scope, milestones, timelines, and deliverables.
- Manage stakeholder communication across internal teams and external partners.
- Ensure projects are delivered on time, within scope, and aligned with regulatory requirements in Luxembourg and the EU.
Business Development & Institutional Sales
- Identify and pursue new business opportunities across institutional segments (asset managers, family offices, banks, corporates, fund managers).
- Develop and manage a pipeline of prospective institutional clients.
- Prepare and deliver compelling pitch materials, proposals, and product presentations.
- Negotiate commercial terms in coordination with senior management and legal.
- Build long-term strategic relationships within the European digital asset ecosystem.
- Represent the company at industry events and conferences.
Regulatory & Market Awareness
- Maintain strong awareness of the Luxembourg regulatory environment (e.g., CSSF requirements) and broader EU crypto regulation.
- Ensure business initiatives align with applicable regulatory frameworks (e.g., MiCA and related digital asset regulations).
Profile & Requirements
- Minimum 3+ years’ experience working for a crypto or digital asset company (mandatory).
- Proven experience in product development within a crypto/digital asset environment.
- Demonstrated track record in business development and institutional sales .
- Strong understanding of blockchain technology, digital assets, tokenisation, custody, staking, and/or trading infrastructure.
- Experience managing cross-functional projects in a regulated environment.
- Excellent commercial acumen and negotiation skills.
- Strong written and verbal communication skills in English (additional European languages are an advantage).
- Ability to operate in a fast-paced, entrepreneurial environment.
Education
- Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or a related field.
What We Offer
- Permanent position based in Luxembourg.
- Opportunity to play a key role in shaping product and commercial strategy.
- Exposure to institutional clients and cutting-edge digital asset innovation.
- Competitive compensation package aligned with experience.
Business Executive – Crypto Arbeitgeber: FinTech Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Blockchain- und Kryptowährungsinnovation zu stehen. Unser dynamisches Team fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, mit führenden Technologie- und Finanzinstitutionen zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Networking-Möglichkeiten innerhalb der Blockchain-Community.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Executive – Crypto erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FinTech Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FinTech Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FinTech Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FinTech Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Executive – Crypto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FinTech Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Executive – Crypto bei FinTech Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinTech Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FinTech Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
