Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für ein aufstrebendes Fintech-Unternehmen in Europa.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Unternehmen, unterstützt von einer Bank.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationales Umfeld und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Reise nach Paris und kreative Autonomie in der Strategie.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Zukunft des Finanzmarktes.
- Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
My client is looking for a dynamic, creative and hungry Marketing manager to manage all marketing for a fast growing and up and coming fintech company in Europe.
This is an excellent opportunity to grow your career, the company is fully backed by Bank. Growing year on year since 2013 and are on track to hit 1billion in 2017
5 offices in Europe – France, UK, Germany, Luxembourg and Ireland
Based in London with travel to Paris
You will ideally have B2B marketplace, Ecommerce and Fintech experience. You will need to be driven and dynamic with a creative streak to take the brand forward
- You will have a good budget of 350000€ to work with for all marketing activity
- You will have an International outlook
- As you will have autonomy on the strategy, signed off by Management team, you will need to be a self starter
- As Company are looking to enhance the brand you will need to have creative ideas to push the brand forward and execute
- You can expect to travel to Paris once a month or more depending requirements
- Experience in managing teams
- 3-8 years experience in B2B Marketing
- You have experience in managing agencies
- Fluency in English is key, French would be an advantage.
European Marketing / Sales Manager Arbeitgeber: FinTech Recruitment
Unser Unternehmen ist ein dynamischer und wachstumsstarker Akteur im Fintech-Sektor, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem großzügigen Marketingbudget und der Möglichkeit, innovative Strategien autonom umzusetzen, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von internationalen Reisegelegenheiten und einem starken Teamgeist in unseren Büros in ganz Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Marketing / Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im B2B-Marketing und Fintech. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Marketing / Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und dynamisch!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die richtige Mischung aus Kreativität und Dynamik mitbringst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du kreative Ideen umgesetzt hast, um Marken voranzubringen.
Zeige deine B2B-Erfahrung!:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im B2B-Marketing hat, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Teile uns mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinTech Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Fintech-Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir einige innovative Marketingstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du das Budget von €350,000 effektiv nutzen würdest, um die Marke voranzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Zeige, wie du andere motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle Reisen nach Paris beinhaltet, teile deine Erfahrungen im internationalen Marketing oder mit multikulturellen Teams. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die internationale Ausrichtung der Firma verstehst.
