Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschäftsbeziehungen und entwickle innovative Online-Trainingsprodukte für Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung für Finanzinstitute.
- Vorteile: Kapitalbeteiligung, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten zum Managing Partner.
- Weitere Informationen: Junge, dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts und arbeite mit einem globalen Netzwerk von Experten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Management-Erfahrung und Innovationsgeist im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit der Transformation des Bankgeschäftes und der fortschreitenden Professionalisierung der Mitarbeitenden suchen Finanzinstitute zunehmend Anbieter, die ihnen umfassend und global Beratung und Unterstützung bieten. Fintelligence ist eine 2014 gegründete Aktiengesellschaft nach Recht. Sie bietet massgeschneiderte und individualisierte Leistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung für Finanzdienstleister an. Im Besonderen ist Fintelligence auf Entwicklungsmassnahmen, Trainings und Assessments für Kundenberatende, Teamleitende und Middle- und Back-Office Personal von Banken fokussiert.
Fintelligence hat sich rasch am Markt etabliert und ist stark gewachsen. Derzeit arbeitet Fintelligence mit über 50 Instituten im In- und Ausland zusammen. Fintelligence unterhält eine umfassende Online Learning- und Testing-Plattform in vier Sprachen und verfügt über ein Netzwerk von über 100 Expertinnen, Experten und Trainern in verschiedenen Bankzentren. Fintelligence ist in der Schweiz von SAQ (Swiss Association for Quality) und VSV (Verband Schweizerischer Vermögensverwalter), in Grossbritannien von CISI (Chartered Institute for Securities & Investment) und in Singapur vom IBF (Institute of Banking and Finance) akkreditiert.
Wir suchen für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten eine/n Associate Partner mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum Managing Partner.
Tätigkeitsbereich:
- Führung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu neuen Kunden in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik
- Entwicklung neuer, attraktiver Produkte im Bereich Online-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter
- Ausbau unseres globalen Netzwerkes von Expertinnen, Experten und Trainern sowie Führung von Projekten mit ihnen
- Führung von Teammitgliedern in der Schweiz und im Ausland
Gewünschte Kenntnisse und Erfahrungen:
- Ausgewiesene erfolgreiche Management-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich) von mindestens 4 Jahren;
- Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein;
- Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen mit entsprechendem Erfolgsausweis;
- Fähigkeit, Geschäftsopportunitäten zu erkennen und wahrzunehmen;
- Innovationsgeist und Kreativität;
- Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends);
- Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil;
- Erfahrung im Führen eines kleinen Teams von Mitarbeitenden, die für Entwicklung und Unterhalt von Online-Learning Produkten zuständig sind;
- Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Erfolgshunger; Machermentalität;
- Stress-Resilienz und Agilität;
- Verhandlungssicherheit in Englisch und in Deutsch oder Österreichisch;
- Solide Aus- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches;
- Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit
Wir bieten eine interessante, motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen mit vielfältigen Persönlichkeiten, mit viel Dynamik und unternehmerischen Spirit.
Für Fragen zu dieser Position kontaktieren Sie uns bitte auf info@fintelligence.
Associate Partner Fintelligence m-f Arbeitgeber: Fintelligence AG
Fintelligence ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld fördert Fintelligence eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bankgeschäfts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Partner Fintelligence m-f erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Finanzsektor verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Fintelligence arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Partner Fintelligence m-f mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Associate Partner passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fintelligence AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzsektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Fintelligence konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Finanzdienstleistern hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch das Führen von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Fintelligence oder wie sie Innovationen im Online-Training vorantreiben wollen.
