Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschäftsbeziehungen und entwickle innovative Online-Trainingsprodukte für Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Fintelligence, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Kapitalbeteiligung, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Junge, dynamische Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Management-Erfahrung und Innovationsgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit der Transformation des Bankgeschäftes und der fortschreitenden Professionalisierung der Mitarbeitenden suchen Finanzinstitute zunehmend Anbieter, die ihnen umfassend und global Beratung und Unterstützung bieten. Fintelligence ist eine 2014 gegründete Aktiengesellschaft nach Schweizer Recht. Sie bietet massgeschneiderte und individualisierte Leistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung für Finanzdienstleister an. Im Besonderen ist Fintelligence auf Entwicklungsmassnahmen, Trainings und Assessments für Kundenberatende, Teamleitende und Middle- und Back-Office Personal von Banken fokussiert. Fintelligence hat sich rasch am Markt etabliert und ist stark gewachsen. Derzeit arbeitet Fintelligence mit über 50 Instituten im In- und Ausland zusammen. Fintelligence unterhält eine umfassende Online Learning- und Testing-Plattform in vier Sprachen und verfügt über ein Netzwerk von über 100 Expertinnen, Experten und Trainern in verschiedenen Bankzentren.
Wir suchen für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten eine/n Associate Partner mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum Managing Partner.
Tätigkeitsbereich
- Führung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu neuen Kunden in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik
- Entwicklung neuer, attraktiver Produkte im Bereich Online-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter
- Ausbau unseres globalen Netzwerkes von Expertinnen, Experten und Trainern sowie Führung von Projekten mit ihnen
- Führung von Teammitgliedern in der Schweiz und im Ausland
Gewünschte Kenntnisse und Erfahrungen
- Ausgewiesene erfolgreiche Management-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich) von mindestens 4 Jahren
- Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen mit entsprechendem Erfolgsausweis
- Fähigkeit, Geschäftsopportunitäten zu erkennen und wahrzunehmen
- Innovationsgeist und Kreativität
- Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends)
- Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil
- Erfahrung im Führen eines kleinen Teams von Mitarbeitenden, die für Entwicklung und Unterhalt von Online-Learning Produkten zuständig sind
- Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Erfolgshunger; Machermentalität
- Stress-Resilienz und Agilität
- Verhandlungssicherheit in Englisch und in Deutsch oder Französisch
- Solide Aus- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
- Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit
Wir bieten
Eine interessante, motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen mit vielfältigen Persönlichkeiten, mit viel Dynamik und unternehmerischen Spirit.
Associate Partner Fintelligence (mit späterer Kapitalbeteiligung) m-f Arbeitgeber: Fintelligence AG
Fintelligence ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, fördert Fintelligence eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt. Die Mitarbeit in einem internationalen Netzwerk von Experten und die Arbeit an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Online-Training machen Fintelligence zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Finanzdienstleistungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Partner Fintelligence (mit späterer Kapitalbeteiligung) m-f erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fintelligence im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Partner Fintelligence (mit späterer Kapitalbeteiligung) m-f mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Associate Partner passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fintelligence AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankwesen und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Fintelligence konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du das Potenzial für eine zukünftige Rolle als Managing Partner hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Fintelligence oder wie sie Innovationen im Online-Training vorantreiben wollen. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
