Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Module und entwickle unsere Plattform weiter.
- Unternehmen: Fintelligence AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse und Interesse an E-Learning sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fintelligence sucht per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung im administrativen und gestalterischen Bereich zur Pflege und Weiterentwicklung unserer umfassenden E-Learning Plattform.
Fintelligence bietet massgeschneiderte und individualisierte Leistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung für Finanzdienstleister an. Im Besonderen ist Fintelligence auf Entwicklungsmassnahmen und Trainings für Kundenberater, Teamleiter und Middle- und Back-Office Personal von Banken fokussiert. Unsere E-Learning-Module sind ein zentrales Element dabei - und sollen durch Ihre Designkompetenz noch attraktiver, moderner und interaktiver werden.
Die Geschäftsräume von Fintelligence befinden sich an der Streulistrasse in Zürich. In einem gewissen Ausmass können Arbeiten auch von zu Hause aus erledigt werden (Home Office).
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Anpassung von E-Learning-Modulen mit unserem Autorentool
- Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning Plattform
- Entwicklung und Pflege von Trainings- und Marketingmaterialien - digital wie Print
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Weitere Aufgaben:
- Entwicklung von grafischen Elementen, Illustrationen und Abbildungen, die Inhalte visuell unterstützen und Lernprozesse fördern
Voraussetzungen:
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Interesse, eine E-Learning-Plattform weiterzuentwickeln und zu bewirtschaften
- Erfahrung mit E-Learning Software und Learning Management Systemen ist ein Vorteil, allerdings kein Muss. Es sind keine Bank- oder Finanzkenntnisse erforderlich
- Gute Kenntnisse von gängigen Graphik-Programmen (z.B. Adobe Photoshop und Illustrator)
- Fähigkeit, (graphisch) attraktive E-Learning-Module, Dokumente und Abbildungen zu gestalten
- Einwandfreies und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein mit 'Macher'-Mentalität
- Gewisse zeitliche Flexibilität zur Erledigung allfällig anfallender, dringlicher Arbeiten
Wir bieten eine interessante, motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen, einem kleinen Team mit viel Dynamik und unternehmerischem Spirit.
Kontakt:
Für Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: Fintelligence AG, Bibrich.
MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign Arbeitgeber: Fintelligence AG
Fintelligence AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf E-Learning und Multimediadesign ermöglicht das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern fördert auch innovative Ideen in einem kleinen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, machen Fintelligence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fintelligence und deren E-Learning-Plattform. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Plattform hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Designs und Formate, die deine Fähigkeiten im E-Learning und Multimediadesign widerspiegeln. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der unsere Plattform visuell aufwerten kann!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Einwandfreies Deutsch und ein professionelles Auftreten sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest!
Zeig deine IT-Kenntnisse!:Erwähne in deiner Bewerbung deine IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit Grafik-Programmen wie Adobe Photoshop oder Illustrator. Das sind Skills, die wir bei StudySmarter sehr schätzen und die dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fintelligence AG vorbereitet
✨Mach dich mit der E-Learning-Plattform vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die E-Learning-Plattform von Fintelligence genau an. Überlege dir, wie du die Module gestalten und verbessern würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität.
✨Bereite Beispiele deiner Designarbeiten vor
Bring einige deiner besten Designprojekte mit, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du grafische Elemente erstellt hast, die Lernprozesse unterstützen. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Sei bereit, über Softwarekenntnisse zu sprechen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop und Illustrator gut präsentieren kannst. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst.
