Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Module und entwickle unsere Plattform weiter.
- Unternehmen: Fintelligence AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse und Interesse an E-Learning sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fintelligence sucht per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung im administrativen und gestalterischen Bereich zur Pflege und Weiterentwicklung unserer umfassenden E-Learning Plattform.
Fintelligence bietet massgeschneiderte und individualisierte Leistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung für Finanzdienstleister an. Im Besonderen ist Fintelligence auf Entwicklungsmassnahmen und Trainings für Kundenberater, Teamleiter und Middle- und Back-Office Personal von Banken fokussiert. Unsere E-Learning-Module sind ein zentrales Element dabei – und sollen durch Ihre Designkompetenz noch attraktiver, moderner und interaktiver werden.
Die Geschäftsräume von Fintelligence befinden sich an der Streulistrasse in Zürich. In einem gewissen Ausmass können Arbeiten auch von zu Hause aus erledigt werden (Home Office).
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Anpassung von E-Learning-Modulen mit unserem Autorentool
- Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning Plattform
- Entwicklung und Pflege von Trainings- und Marketingmaterialien – digital wie Print
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Weitere Aufgaben:
- Entwicklung von grafischen Elementen, Illustrationen und Abbildungen, die Inhalte visuell unterstützen und Lernprozesse fördern
Voraussetzungen:
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Interesse, eine E-Learning-Plattform weiterzuentwickeln und zu bewirtschaften
- Erfahrung mit E-Learning Software und Learning Management Systemen ist ein Vorteil, allerdings kein Muss. Es sind keine Bank- oder Finanzkenntnisse erforderlich
- Gute Kenntnisse von gängigen Graphik-Programmen (z.B. Adobe Photoshop und Illustrator)
- Fähigkeit, (graphisch) attraktive E-Learning-Module, Dokumente und Abbildungen zu gestalten
- Einwandfreies und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein mit „Macher“-Mentalität
- Gewisse zeitliche Flexibilität zur Erledigung allfällig anfallender, dringlicher Arbeiten
Wir bieten eine interessante, motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen, einem kleinen Team mit viel Dynamik und unternehmerischem Spirit.
Kontakt:
Für Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: Fintelligence AG, Bibrich.
MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign Arbeitgeber: Fintelligence AG
Fintelligence AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf E-Learning und Multimediadesign fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten, machen Fintelligence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fintelligence und ihre E-Learning-Plattform. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn E-Learning und Multimediadesign mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Designwissen, um deine Unterlagen ansprechend zu gestalten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der E-Learning-Module visuell aufwerten kann – fang also gleich bei deiner Bewerbung an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Einwandfreies und professionelles Auftreten ist uns wichtig. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemand anderen drüber schauen, bevor du es abschickst. Wir lieben sorgfältige Arbeit!
Zeig dein Interesse!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an E-Learning begeistert. Erzähl uns, wie du dir die Weiterentwicklung unserer Plattform vorstellst und welche Ideen du mitbringst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir alles zentral verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fintelligence AG vorbereitet
✨Mach dich mit der E-Learning-Plattform vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die E-Learning-Plattform von Fintelligence genau an. Überlege dir, wie du die Module gestalten und verbessern würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität.
✨Bereite Beispiele deiner Designarbeiten vor
Bring einige deiner besten Designprojekte mit, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du grafische Elemente erstellt hast, die Lernprozesse unterstützen. Das gibt dem Team einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Sei bereit, über Softwarekenntnisse zu sprechen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop und Illustrator gut präsentieren kannst. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Macher-Mentalität
Fintelligence sucht jemanden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer proaktiven Einstellung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
