Entrepreneur in Residence at Finto

Entrepreneur in Residence at Finto

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundeninitiativen und treibe Produkt- und technische Entdeckungen voran.
  • Unternehmen: Finto, ein innovatives Unternehmen, das die Finanzoperationen von Unternehmen revolutioniert.
  • Vorteile: Karriere-definierendes Wachstum, 25 Urlaubstage, moderne Bürokultur und Zugang zum San Francisco & YC Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Fortschritten und einer Kultur, die Ergebnisse über Zeitverfolgung stellt.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und forme die Zukunft der Unternehmensfinanzierung mit KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Umfeld, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Apply for Entrepreneur in Residence at Finto in München, BY, DE. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth.

About Finto

Finto is on a mission to reinvent how enterprises run their finance operations.

Starting with AI‑powered automation for accounts payable, we eliminate manual invoice handling, supplier chasing, 3‑Way‑Matching and ERP data entry.

Backed by YCombinator, we’re building the future of enterprise accounting.

Our mission is to free the world’s finance teams from repetitive, low‑value tasks so they can focus on impactful work.

That starts with building a place where everyone can do their best work.

Whether you’re building on our platform, partnering with our customers, or shaping our story: we just make things finance teams want.

About the Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence to work directly with our CTO and own one of the highest‑leverage, least‑defined problems in the company.

This is not a strategy‑deck or project‑management role — you'll take real ownership of a domain and move its number.

Our CTO has more high‑leverage opportunities than there are hours in the day: strategic customers, product bets, internal engineering, and AI.

You'll anchor on the one that moves a number now — today that’s customer integration and solution engineering — and earn the others as you prove ownership.

Think of it as a launchpad: an accelerated path to a senior leadership seat, or to founding your own company.

  • What You’ll Do
  • Lead strategic customer initiatives: own our most important customer engagements end‑to‑end — join the conversations and escalations, run real discovery, and act as the CTO’s trusted proxy in high‑stakes technical moments.
  • When the same need shows up across customers, turn it into roadmap.
  • Drive product & technical discovery: turn fuzzy hypotheses into crisp specs and quick prototypes.
  • Run build‑vs‑buy‑vs‑integrate evaluations and research‑heavy deep dives, and bring back clear go/no‑go recommendations.
  • Make our engineers faster: treat internal tooling and access as a product, with engineers as the customers.

Kill onboarding and permissions friction, build “golden paths,” and stand up self‑serve infrastructure so the right way is the easy way.

  • Lead our AI adoption: be the engine behind how Finto adopts AI to get better and faster — our internal “Customer Zero.” Run it as real behavioral change, not a tool rollout: pilot, measure, train on real workflows, build champions, and put sensible guardrails in place.
  • Own the ambiguous: no two weeks look the same. One week you’re scoping a customer’s ERP integration, the next you’re unblocking the engineering team or running an AI pilot.
  • What We’re Looking For
  • Founder/operator DNA — you’ve built things from zero, owned outcomes (not recommendations), and thrive in ambiguity with a strong bias to action.
  • Genuinely technical — you read architecture, ship prototypes, and have real fluency with modern AI/LLM tooling (you use it, you don’t just talk about it).
  • You’re comfortable around a Node. js/Type Script backend and integration‑heavy systems.
  • You influence without authority and communicate with brevity — you can turn a messy problem into a one‑page decision for a time‑starved executive.
  • Experience at startup speed — as a founder, founding/early engineer, forward‑deployed engineer, or in a Founder’s Office / Chief of Staff / strategic‑initiatives role.
  • Strong communicator in German and English, comfortable working directly with founders in a high‑speed environment.
  • Genuinely ambitious: you care about what you’re building and want to grow into more responsibility over time.
  • Work at Finto

An environment where we enable you to have an impact and where we focus on outcomes, not time‑tracking.

Career‑defining growth: Big ambitions mean rapid progression, expanding responsibilities, and access to our San Francisco & YC network.

25 vacation days + 2 fixed “company recharge days.” A vibrant in‑office culture (5days/week) in a modern office.

  • Interview Process
  • Intro—20mins with our CEO
  • Technical Call—30mins with our CTO
  • Challenge—90mins co‑work / live technical challenge
  • Culture call with either our CPO
  • Meet the team
  • Offer Compensation Range: €60K–€80K
  • #J-18808-Ljbffr

Entrepreneur in Residence at Finto Arbeitgeber: Finto

Finto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanzoperationen ausüben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ist Finto der ideale Ort für talentierte Tech Leads, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Finto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneur in Residence at Finto erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Finto sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Finto bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence at Finto mit Bravour zu bestehen

Entrepreneurial Denken
Technische Kompetenz
AI/LLM-Tooling
Node.js
TypeScript
Integration von Systemen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Finto im Bereich Entrepreneur in Residence at Finto arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Finto zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finto vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Finto tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.