Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Vermögensverwalter zur Verbesserung ihrer Compliance-Prozesse und Risikomanagement-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf regulatorische Transformation im Finanzsektor.
- Vorteile: Dynamisches Team, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im Wealth Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie daran interessiert, mit führenden Banken und Vermögensverwaltern zusammenzuarbeiten, um die Zukunft der Finanzdienstleistungen zu gestalten? Treten Sie fintra bei, einer wachsenden Managementberatung, die tiefes Branchenwissen mit einem starken Fokus auf regulatorische und Compliance-Transformation kombiniert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von Banken und Vermögensverwaltern bei der Stärkung ihrer regulatorischen Rahmenbedingungen und der Verbesserung von Compliance-Prozessen.
- Beitrag zu strategischen und operativen Initiativen in Bereichen wie AML/KYC, Kundenlebenszyklusmanagement und regulatorischen Betriebsmodellen.
- Beratung von Kunden bei der Gestaltung, Bewertung und Implementierung von Compliance-Rahmenwerken, die den regulatorischen Anforderungen entsprechen (z.B. FINMA, EU, FCA).
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Compliance-Prozessen, einschließlich Kunden-Onboarding, Due Diligence und Transaktionsüberwachung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, Governance-Strukturen und Kontrollrahmen zur Gewährleistung eines effektiven Risikomanagements und der Einhaltung von Vorschriften.
- Erhebung und Analyse von Daten durch Interviews, Workshops, regulatorische Überprüfungen und Systembewertungen zur Identifizierung von Lücken, Ineffizienzen und Risikopotenzialen.
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Lösungen, einschließlich Richtlinien, Verfahren und System- oder Prozessverbesserungen.
- Durchführung von Geschäftsanalysen zur Definition funktionaler Anforderungen und Bewertung der Auswirkungen regulatorischer Änderungen auf Prozesse, Systeme und Datenflüsse.
- Agieren als Bindeglied zwischen Geschäft und IT, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen effektiv in technische Spezifikationen und umsetzbare Lösungen übersetzt werden.
- Vorbereitung und Präsentation klarer, strukturierter Ergebnisse und Empfehlungen an leitende Stakeholder in den Bereichen Compliance, Risiko und Front Office.
- Moderation von Entscheidungsprozessen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Teams der Kunden.
- Eigenständige Leitung von Arbeitsströmen oder kleinen bis mittelgroßen Projekten in einem dynamischen Kundenumfeld.
Sie werden regulatorische Entwicklungen und Compliance-Trends im Wealth Management genau verfolgen und Ihr Fachwissen anwenden, um hochwirksame Beratungsdienste zu erbringen. Darüber hinaus werden Sie junior Kollegen coachen und aktiv zur Entwicklung von fintras Compliance- und regulatorischen Beratungsangeboten beitragen.
Ihr Profil
- Master- oder Bachelor-Abschluss; relevante Zertifizierungen (z.B. CFA, CAMS, FRM, PMP) sind von Vorteil.
- 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Compliance, Risiko oder Beratung im Bereich Wealth Management oder Kapitalmärkte.
- Solides Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen und Compliance-Themen, einschließlich AML/KYC und Kundenlebenszyklusmanagement.
- Starke Erfahrung in der Geschäftsanalytik, einschließlich Anforderungsengineering, Prozessmodellierung und Auswirkungen von Bewertungen.
- Gutes Verständnis technischer Architekturen, Datenflüsse und Systemlandschaften innerhalb von Finanzinstituten.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Bewertung von Compliance-Prozessen, Kontrollrahmen und Betriebsmodellen.
- Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich datengestützter Bewertung von Risiken, Prozessen und Kontrollen.
- Nachgewiesene Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, über Geschäfts- und IT-Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Erfahrung mit regulatorisch bedingten Transformationsinitiativen und Prozessoptimierung.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit leitenden Stakeholdern zu interagieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Was wir bieten
- Ein außergewöhnliches und vielfältiges Team mit häufigen Zusammenkünften und großartigen Veranstaltungen.
- Die unternehmerische Kultur eines wachsenden Unternehmens mit einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Eine steile Lernkurve sowie kontinuierliche berufliche Entwicklung und Coaching.
- Spannende Einsätze, die es Ihnen ermöglichen, mit tiefem Fachwissen und einer praktischen Mentalität zu glänzen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Financial Services: Wealth Management Compliance - Senior Consultant / Manager Arbeitgeber: .fintra
Fintra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Finanzdienstleistungen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Coaching bietet das Unternehmen spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das regelmäßige Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten organisiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve und einem Beteiligungsprogramm, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von .fintra treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei .fintra verschaffen.
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✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei .fintra den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für .fintra wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei .fintra interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von .fintra oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei .fintra vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
