Java Developer (m/w/d)

Java Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fintus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an skalierbaren Backend-Lösungen.
  • Arbeitgeber: finone ist eine Technologieplattform, die die Finanzindustrie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: 60% remote arbeiten, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzsoftware mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Veränderungen in den kommenden Jahren erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben / Mission

Als Java Developer (m/w/d) wirst Du Teil eines neuen, dynamischen Entwicklerteams, das unsere Suite-Produkte und kundenspezifische Erweiterungen vorantreibt. Gemeinsam mit den Architekten, DevOps, Frontend-/Backend-Entwicklern sowie unseren Product Ownern entwickelst Du skalierbare, performante Backend-Lösungen. Du setzt moderne Technologien wie Spring Boot, Hibernate und Microservices ein, um innovative Softwarelösungen zu schaffen und bestehende Systeme weiter zu verbessern.

Dein Fokus liegt auf der Implementierung stabiler und skalierbarer Backend-Systeme sowie der Optimierung unserer storybasierten, agilen Entwicklungsumgebung.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot und Hibernate
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Microservices-Architekturen für Cloud-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten und DevOps-Team zur Systemoptimierung
  • Teilnahme an Architektur- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
  • Integration von CI/CD-Prozessen in die Softwareentwicklung
  • Wissensaustausch und enge Zusammenarbeit im gesamten Team

Qualifikationen / Requirements (\“Must-haves\“)

  • Erfahrung in der Java-Entwicklung und Backend-Entwicklung im agilen Arbeitsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Hibernate
  • Vertrautheit mit Microservices-Architekturen und Container-Technologien wie Docker
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure)
  • Kenntnisse in Versionierungstools wie Git und CI/CD-Prozessen
  • Offene und transparente Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot / Offer

  • Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
  • Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents
  • „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
  • Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
  • Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Unternehmen / Company

finone, gegründet 2016 als Technologieplattform für Finanz-Institute und seitdem fester Bestandteil der Bankenlandschaft in Deutschland. Mit der fintus Plattform vereinen wir selbstentwickelte und anspruchsvolle Software mit der Erwartung die Finanz-Industrie und deren überbordenden manuellen Prozesse nachhaltig zu verändern. Wir verstehen fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und die regulatorischen Anforderungen in Finanz-Instituten, denken sie neu und bieten die passende Standard-Software als Lösung. Unser Beratungsteam ist nah an unserer Kundschaft, die Produktexpert:innen reichern die Software um fachliche Inhalte an und die Software-Entwicklung stellt unsere cloudfähige Enterprise-Software-Plattform her und betreibt sie mit den DevOps-Teams.

Kontakt / Contact

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung!

Über uns

Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben. In 2025 und 2026 haben wir eine der größten Veränderungen der vergangenen Jahre vor uns: Einerseits entstehen eigene Software-Entwicklungsteams direkt an unseren Standorten in Frankfurt und Wien, statt zuvor bei unseren Partnern in Sofia und Cluj. Zugleich bauen wir in Wien einen weiteren zentralen Hub neben Frankfurt auf. Andererseits setzt eine Bankengruppe mit 20.000 Anwendenden zukünftig auf unsere Plattform – es wird nie langweilig. Wir laden alle mit einer hohen Bereitschaft an Veränderungsdynamik und gegenseitiger Toleranz ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten.

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fintus GmbH

Kontaktperson:

fintus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklungsmethoden. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der agilen Softwareentwicklung, um im Gespräch mit den Interviewern zu glänzen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Projekten und Technologien zu stellen, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (m/w/d)

Java-Entwicklung
Spring Boot
Hibernate
Microservices-Architekturen
Container-Technologien (z. B. Docker)
Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure)
Versionierungstools (z. B. Git)
CI/CD-Prozesse
Agile Entwicklungsmethoden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Java Developer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Microservices zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast und die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und mit den geforderten Technologien demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring Boot und Hibernate hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Verstehe die Microservices-Architektur

Informiere dich über Microservices und deren Implementierung, insbesondere in Cloud-Umgebungen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Architektur verstehst und wie sie zur Skalierbarkeit von Anwendungen beiträgt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da das Unternehmen Wert auf offene und transparente Kommunikation legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Teamdynamik zu zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Architekten, DevOps und anderen Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Lösung von Konflikten demonstrieren.

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