QA Expert / Tester (m/w/d)
QA Expert / Tester (m/w/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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fintus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch Tests und enge Zusammenarbeit mit agilen Teams.
  • Arbeitgeber: finone ist eine innovative Technologieplattform für Finanzinstitute in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 60% remote arbeiten, modernes Büro, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Finanzbranche revolutioniert und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in QA, gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Spannende Veränderungen in den kommenden Jahren mit neuen Entwicklungsteams in Frankfurt und Wien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben / Mission

Im Softwaretesting setzen wir auf cross-funktionale Teams, in denen Expert:innen unterschiedlicher Disziplinen gemeinsam den Projekterfolg sicherstellen. Unsere Kundschaft vertraut auf unsere umfangreiche Expertise – von detaillierten Unit-Tests bis hin zu komplexen End-to-End-Testverfahren. Für uns ist Softwarequalität das Ergebnis einer engen und respektvollen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten.
Als QA Expert (m/w/d) in unserem Mobile Office oder in unserem Wohlfühl-Office in der Frankfurter Innenstadt spielst Du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Stabilität unserer Produkte. Du arbeitest in einem erfahrenen QA-Team und übernimmst Verantwortung für die entwickler- und produktübergreifende Zusammenarbeit. Dabei arbeitest Du eng mit unseren agilen Entwicklungsteams zusammen, um innovative Lösungen voranzutreiben und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte zu gewährleisten.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Erstellung und Review komplexer Test-Szenarien und -strategien
  • Analyse und Optimierung von Testprozessen sowie Implementierung von Best Practices
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
  • Zusammenarbeit mit bankfachlichen Expert:innen zur Entwicklung und Pflege von Testdaten
  • Enge Abstimmung mit Entwickler:innen und anderen Stakeholdern in agilen Scrum-Teams
  • Identifikation und Priorisierung von Programmfehlern und Qualitätsrisiken
  • Dokumentation und Reporting von Abweichungen und Qualitätsmetriken, sowohl funktional als auch im Bereich UI und UX
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Testautomatisierungs-Frameworks

Qualifikationen / Requirements (\“Must-haves\“)

  • Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung
  • Fundierte Erfahrung im agilen Umfeld und hohe Teamorientierung
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifikationen / Requirements (\“Nice-to-haves\“)

  • Umfangreiche Erfahrung in der Finanzbranche oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
  • Begeisterung für Testautomatisierung und die kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens
  • Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und SAFe
  • Praktische Kenntnisse in Testmethoden und -tools wie JIRA, Xray oder vergleichbare Tools
  • Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Cucumber, Cypress, Katalon oder Selenium
  • Erfahrungen mit Jenkins, Github und OKD
  • Vorhandene ISTQB Advanced Level-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

Angebot / Offer

  • Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
  • Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents
  • „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
  • Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
  • Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Unternehmen / Company

finone, gegründet 2016 als Technologieplattform für Finanz-Institute und seitdem fester Bestandteil der Bankenlandschaft in Deutschland. Mit der fintus Plattform vereinen wir selbstentwickelte und anspruchsvolle Software mit der Erwartung die Finanz-Industrie und deren überbordenden manuellen Prozesse nachhaltig zu verändern. Wir verstehen fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und die regulatorischen Anforderungen in Finanz-Instituten, denken sie neu und bieten die passende Standard-Software als Lösung. Unser Beratungsteam ist nah an unserer Kundschaft, die Produktexpert:innen reichern die Software um fachliche Inhalte an und die Software-Entwicklung stellt unsere cloudfähige Enterprise-Software-Plattform her und betreibt sie mit den DevOps-Teams.

Kontakt / Contact

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung!

Über uns

Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben. In 2025 und 2026 haben wir eine der größten Veränderungen der vergangenen Jahre vor uns: Einerseits entstehen eigene Software-Entwicklungsteams direkt an unseren Standorten in Frankfurt und Wien, statt zuvor bei unseren Partnern in Sofia und Cluj. Zugleich bauen wir in Wien einen weiteren zentralen Hub neben Frankfurt auf. Andererseits setzt eine Bankengruppe mit 20.000 Anwendenden zukünftig auf unsere Plattform – es wird nie langweilig. Wir laden alle mit einer hohen Bereitschaft an Veränderungsdynamik und gegenseitiger Toleranz ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten.

fintus GmbH

Kontaktperson:

fintus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: QA Expert / Tester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen QA-Experten und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit agilen Teams zusammengearbeitet hast, um die Qualität von Software zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Finanzbranche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um in Gesprächen fundierte Einblicke geben zu können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Expert / Tester (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung
Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe)
Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierung
Testmethoden und -tools (JIRA, Xray)
Testautomatisierungstools (Cucumber, Cypress, Katalon, Selenium)
Kenntnisse in Jenkins, Github und OKD
ISTQB Advanced Level-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Dokumentations- und Reportingfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der QA Expert-Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Softwaretesting und deine Teamarbeit hervor.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen Methoden, Testautomatisierung und den verwendeten Tools (wie JIRA, Selenium) klar darstellst. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Qualitätssicherung beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des QA Experts

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines QA Experts vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Qualitätssicherung in agilen Teams umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Testmethoden, Tools und Prozessen. Stelle sicher, dass du mit gängigen Tools wie JIRA, Selenium oder Cucumber vertraut bist und deren Anwendung in der Praxis erklären kannst.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in früheren Projekten parat haben. Betone deine Fähigkeit, eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Qualitätssicherung gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Softwarequalität zu verbessern.

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