Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und optimiere Finanzprozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: finone ist eine innovative Technologieplattform, die die Finanzbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 60% Remote-Arbeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Benefitspaket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder Software-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu automatisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und bringe die Finanz-IT auf das nächste Level! Du hast als IT-Consultant bereits zahlreiche Migrationen, komplexe Großprojekte und unerwartete Herausforderungen gemeistert? Du liest Code nicht nur problemlos, sondern schreibst auch eigene Skripte und findest Dich in jeder Datenbank spielend zurecht? Dann suchen wir genau Dich!
Mit der fintus Plattform digitalisieren wir Kreditprozesse in der Finanzbranche – effizient, flexibel und ohne aufwendige Programmierung dank Low-Code. Unsere Lösung kombiniert vordefinierte Fachprozesse mit innovativer Technologie, die wir individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Bei uns hast Du die Chance, Banken und Finanzdienstleister auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Du arbeitest mit modernsten Technologien, unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse und trägst dazu bei, dass Automatisierung und Innovation perfekt ineinandergreifen.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Du bist im Austausch mit unserer Kundschaft und den internen Fachexpert:innen, die die Kundschaft beraten, stellst die Qualität der Anforderung vor der Umsetzung sicher und verantwortest die Realisierung.
- Du begleitest von der technischen Prozessmodellierung gemäß BPMN 2.0 über die Konfiguration in unserer Low-Code-Umgebung bis hin zur Einbindung, bzw. Herstellung kleinerer Java-Schnittstellen.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserem Development Team und begleitest auch die ersten Anwender-Tests.
- Du verstehst den Entwicklungsprozess unseres Software-Produktes, hinterfragst und optimierst, um das beste Ergebnis zu erzielen.
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer Software und der weiteren Produkt-Roadmap.
- Du hast Lust, Dich in fachlich wahnsinnig komplexe Themen einzudenken – und sie am Ende “einfach” zu automatisieren.
- Du dokumentierst, pflegst und optimierst unser Kundenportal stetig weiter.
Qualifikationen / Requirements ("Must-haves"):
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. oder hast eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, IT-Beratung, im Inhouse Consulting einer Bank oder in einem anderen IT-lastigen Umfeld in der Implementierung, der Entwicklung oder dem Testen von Softwarelösungen.
- Du hast praktische Erfahrung im Programmieren von Java/Java Script sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und BPMN.
- Deine systematische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative, zeichnen Dich auch beim Arbeiten im Team aus.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du wohnst im Großraum Rhein-Main / Frankfurt oder im Großraum Wien, bzw. kannst innerhalb von circa einer Stunde im Office sein.
Angebot / Offer:
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten).
- Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents.
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich.
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.).
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale.
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen.
Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben.
(Senior) IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: fintus GmbH

Kontaktperson:
fintus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Consultants und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Messen oder Meetups, die sich auf FinTech und IT-Consulting konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die möglicherweise Stellenangebote haben.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass deine Kenntnisse in Java, JavaScript und BPMN auf dem neuesten Stand sind. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und spezifische Projekte zu erstellen, die du in Gesprächen erwähnen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Beratung vorkommen können. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) IT Consultant deutlich macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit Migrationen und komplexen Projekten ein und zeige, wie du zur Digitalisierung in der Finanzbranche beitragen kannst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Programmierkenntnisse in Java/Java Script sowie deine Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und BPMN. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position auch Kommunikations- und Präsentationsgeschick erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und internen Experten verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die fintus Plattform und deren Ziel, Kreditprozesse in der Finanzbranche zu digitalisieren. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als IT-Consultant dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Migrationen oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von finone. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.