Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wegweisendes Digitalisierungsprojekt in der Finanzbranche und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: finone ist eine innovative Technologieplattform, die die Finanzindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 60% remote arbeiten, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- oder IT-Beratung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Veränderungen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde unser erster Ansprechpartner in Österreich und leite ein wegweisendes Digitalisierungsprojekt! Seit 2023 treiben wir die Digitalisierung von Finanzinstituten in Österreich erfolgreich voran – jetzt suchen wir Dich, um unsere Expansion weiter auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner:in für unsere Kunden übernimmst Du die Leitung eines mehrjährigen, landesweiten Großprojekts und gestaltest die Zukunft der Finanzbranche aktiv mit.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Verantwortung für das wichtigste Kundenprojekt des Unternehmens als Project Lead
- Führung des Consulting- und Implementierungs-Teams, was u.a. das Coaching und die fachliche/persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beinhaltet
- Interne sowie externe Projektorganisation (Planung, Staffing, Reporting, etc.)
- Identifikation von Up- und Cross-Selling Potential
- Stakeholder Management
Qualifikationen / Requirements ("Must-haves"):
- Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- / IT-Beratung oder Inhouse Consulting
- Fachlicher Schwerpunkt im Banken- und IT-Umfeld
- Erfahren und leidenschaftlich in der Personalführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahren in Verhandlungen, Stakeholder Management und Deeskalation
- Saubere Methodik und strukturierte Arbeitsweise
- Ruhige, besonnene Art, aber auch durchsetzungsstark und charismatisch
- Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Angebot / Offer:
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
- Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige übergreifende Teamevents
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung!
Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander.
Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fintus GmbH
Kontaktperson:
fintus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Digitalisierung zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie und Digitalisierungsprojekte. Lese Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder höre Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Stakeholder-Management und Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Teamführung erfordert, solltest du deine Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen hervorheben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im Banken- und IT-Umfeld hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge direkt zur ausgeschriebenen Position passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen starken Fokus auf Personalführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management und Verhandlungen. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen effektiv kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von finone verstehst und wie du zur Digitalisierung der Finanzbranche in Österreich beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Banken- und IT-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl technische als auch strategische Aspekte verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
